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Nadine IOCHEM

  • UNIVERSITE LYON 3
  • Chargée d'enseignement vacataire

Lyon

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Accompagnement individuel et collectifs
Orientation professionnelle
Conseil en recrutement
Conduite de projet
Enseignement universitaire

Entreprises

  • UNIVERSITE LYON 3 - Chargée d'enseignement vacataire

    Autre | Lyon (69000) 2013 - 2016 Objectif : accompagner les étudiants dans la découverte des ressources humaines

    • enseignement module ressources humaines en TD, "introduction aux ressources humaines"
  • Mairie de villeurbanne - Responsable unité parcours professionnels

    Ressources humaines | Villeurbanne 2006 - maintenant Management d'équipe
    Accompagner la collectivité dans sa politique de parcours professionnels et mobilité
    Accompagner les agents dans leur parcours professionnel : orientation, reclassement, mobilité
    conduite de projets RH (fiches de poste, audit)
  • CONSEIL GENERAL DU RHONE - Responsable Emploi Compétences

    Lyon 2003 - 2006 Accompagner la collectivité dans sa politique de recrutement et de mobilité
    Accompagnement des agents
  • bioMérieux - Responsable ressources humaines

    MARCY-L'ETOILE 2000 - 2001 2 missions :
    - Mise en place des 35 heures,
    - accompagnement de collaborateurs suite à un plan de licenciement
  • LOIRE HABITAT - Saint Etienne - Responsable du service ressources humaines

    1999 - 2000 300 salariés

    missions :
    - management du service RH
    - mise en place de la politique RH de l'OPAC
    - gestion du service : paie, recrutement, formation
    - pilotage des instances paritaires (chsct, cap)du

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Bron (69500) 2022 - 2022 MASTER II Psychologue du travail et des organisations
  • Université Lyon 2 Lumiere

    Bron 1998 - 1999 DESS

    DESS MANAGEMENT SOCIAL DES ORGANISATIONS

    management organisationnel, conduite de changement, sociologie des organisations, insertion
  • CNAM (Lyon)

    Lyon 1997 - 1997 DESA - bac + 4

    psychologie du travail et des organisations, ergonomie

Réseau

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