Mes compétences :
Audit
Expertise comptable
Conseil
Consolidation
IFRS
Management
Entreprises
SAINT HONORE PARTENAIRES
- Manager
2011 - maintenantMANAGER EN AUDIT, EXPERTISE & CONSEIL
CABINET DE 3 ASSOCIES, 30 COLLABORATEURS, CA DE 4 M€
MISSIONS
• commissariat aux comptes de comptes sociaux
• commissariat aux comptes de comptes consolidés en normes françaises et internationales (IFRS)
• missions de conseil : restructuration (fusion, TUP, apport partiel d’actif), première consolidation
• missions de due diligence (acquéreur)
• missions d’évaluation
• missions d’expertise comptable
• missions de conseil fiscal
PORTEFEUILLE-CLIENTS & SECTEURS
• Sociétés commerciales cotées et non cotées, groupes, associations, mutualités
• Secteurs : immobilier, maisons de retraite / cliniques, secteur sanitaire et social, communication, hôtellerie, société de capital-risque
Principales compétences
ORGANISATION ET PILOTAGE DES MISSIONS
• Préparation et orientation des missions
• Animation des réunions de synthèse avec le client et présentation de compte-rendu de mission
• Approche par les risques
• Rédaction de rapports d'audit, de contrôle interne, de synthèse de mission de conseil
• Proposition budgétaire, facturation et encaissement
GESTION ET MANAGEMENT
• Encadrement d’équipes et supervision (de 2 à une dizaine de collaborateurs)
• Formations développées et animées en interne
• Coaching, processus d’évaluation
• Animation commerciale & gestion d’offres (facturation et encaissement)
• Gestion du cabinet : gestion du planning, recrutements
COMPETENCES TECHNIQUES
• Comptes sociaux - normes françaises (PCG)
• Consolidation (IFRS et normes françaises 99-02)
• Missions d’expertise et de conseil
• Recherches documentaires, recherches juridiques
GRANT THORNTON
- Manager
Paris2005 - 2011Manager au sein du département Audit
• Participation à des missions d’audit très variées de par leur taille (des très petites entreprises aux sociétés cotées, la plupart de mes clients relèvent du middle market) et leur activité : négoce de produits finis, fournisseurs d’accès à internet, groupe immobilier, groupe de conseil en communication, sociétés d’habitation à loyers modérés, secteur associatif et médico-social.
• Préparation et orientation des missions : analyse des processus de contrôle interne, proposition d’axes d’amélioration et de recommandations, identification des risques et personnalisation des programmes de travail. Animation des réunions de synthèse avec le client et présentation de compte-rendu de mission.
• Gestion et management de l’équipe d’audit : planification, formation, supervision.
• Etablissement de rapports d’audit, de contrôles internes et de missions connexes.
• Utilisation des techniques d’audit et de la méthode Horizon (approche par les risques) grâce à l’utilisation d’un logiciel d’audit.
• Présentation de formation en interne, accompagnée de support de formation.
• Réalisation d’analyses financières, participation à des missions exceptionnelles (accompagnement de la fonction comptable) et des missions de commissariat aux apports.
RSM SALUSTRO REYDEL
- Stagiaire
2004 - 2004Stage de 3 mois au sein du cabinet RSM Salustro Reydel. Au cours de ce stage, j’ai effectué diverses missions dans le secteur des petites et moyennes entreprises : travaux de tenue comptable, missions de présentation de comptes et de révision, missions d’audit.
