Mes compétences :
PAYE
SAGE
CIEL
PACK OFFICE
Droit social
Cotisations sociales
Formation continue
Recrutement
Entreprises
WEBEDIA
- DRH
Levallois-Perret2011 - maintenant• Paramétrage du logiciel de Paye SAGE
• Etablissement des paies et déclarations.
• Relations individuelles de travail :
rédaction des contrats de travail et avenants, ruptures des contrats de travail, procédures disciplinaires, durée du travail, gestion et préparation des dossiers contentieux.
• Relations collectives de travail :
élections des représentants du personnel, préparation et participation aux réunions avec les institutions représentatives du personnel, rédaction d’accords collectifs.
• Veille sur les aides à l’embauche
• Recrutement et relations écoles
• Elaboration du plan de formation
• Gestion de Bilan de compétences – DIF – CIF – VAE
• Gestion et suivi des contrats et périodes de professionnalisation
• Entretiens professionnels
APOGEA
- Consultante Paie et SIRH
LEVALLOIS-PERRET2010 - 2011- Intervention et assistance à réalisation de DADSU chez les clients.
- Paramétrages des nouvelles mesures 2011 (Apec, Fnal, Allégement Fillon…)
- Formations complémentaires sur logiciel de paie ou technique de paie
- Analyse des besoins et réponse aux cahiers des charges.
NETAXIS (SSII)
- Gestionnaire RH & PAIE
2007 - 2010RECRUTEMENT (Création du poste)
- Mise en place d’un vivier candidat ; Choix d’une CVthèque ;
- Tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des candidats.
- Recrutement et intégration de profil en informatique ; (sourcing, sélection des candidatures...) ;
PAYE et Gestion Administrative du personnel
- Gestion administrative (DUE, rédaction des contrats, suivi période d'essai, …), Arrêts maladies, IJSS…
- Gestion et production complète de la paie sur CIEL PAYE (mise à jour du paramétrage, saisie, contrôle) ;
- Déclarations sociales : URSSAF ; GARP ; DUCS, DADS-U,
- Chargée de l’accueil en France des migrants en situation régulière ;
- Entretiens annuels d’évaluation des salariés et suivi ;
FORMATION
- Elaboration du plan de formation ; relation OPCA ;
- Développement des compétences, Période de professionnalisation ; CIF ; DIF ; VAE.
FACTURATION
- Gestion et suivi de la facturation Clients et Fournisseurs.
DROIT DU TRAVAIL
- Licenciement économique (Convention de reclassement personnalisée) ;
- Traitement des contentieux prud'homaux liés aux licenciements pour faute.
EUROSERV (Cabinet de recrutement)
- CONSULTANTE en RECRUTEMENT
2004 - maintenant- Rédaction et diffusion des annonces, Actualisation du site Internet, Relations écoles ;
- Missions d’approche directe/chasse dans les domaines de la Banque et des NTIC;
(Stratégie de recherche, Ciblage des entreprises, Identification et Pré-qualification) ;
- Entretiens d’évaluation avec des consultants cadres ;
- Participation aux points clients, Suivi de l’intégration des candidats ;
- Identification de projets de recrutement, Prospection commerciale.
SAP (Editeur de Logiciels de Gestion)
- ASSISTANTE de GESTION
1997 - 2003- Suivi des formations, congés / RTT et note de frais des équipes ;
- Organisation des salons (SIRH, PROSIRH), séminaires ; réunions ;
- Suivi et mise à jour du plan commercial ; des tableaux de bord, des bases de données ;
- Reporting : Saisie activités ; Sous-traitance ; Gestion des Contrats de services ;
- Controlling : Etudes de marge, de productivité des équipes ; Profitabilité ;
- Elaboration et suivi des demandes de conseil ; Gestion des propositions clients.
