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Narjes DIMASSI

LORMONT

En résumé

10 ans d'expériences professionnelles :
Dotée d'une solide expérience d'animation collective, j'accueille et accompagne, avec bienveillance et écoute proactive, tout public et particulièrement le public jeune, afin de les aider à faire émerger leur projet, leur facilitant l’accès à l'information autour de la formation, les métiers et l'emploi.
A la recherche d'opportunités d'interventions auprès d'étudiants soit sur leur parcours de formation pour partager mon expérience professionnelle, soit pour les préparer au monde de l'entreprise (TRE, speed dating, coaching...)

Mes compétences :
Adaptabilité
Gestion de projet
Organisation professionnelle
Travail en autonomie et en réseau
Aisance relationelle
la préparation
IDEE Financial Software
orientation support

Entreprises

  • PLIE DES GRAVES - REFERENTE PLIE

    2015 - maintenant Public : +25 ans, DELD, TH, minimas sociaux dont RSA, tous résidents béglais cumulant des feins à l'emploi
    Mise place d'un accompagnement individualisé et renforcé pour 70 participants.
    Objectif : co-construire un plan d'action pour mobiliser les participants sur différentes étapes à l'emploi (ateliers TRE, orientation, coaching mais également, les emplois aidés, les CDD courts...) afin d'accéder à un emploi durable.
    Travail en partenariat avec les chargés de relations entreprises, facilitateur de clause et le service emploi de la mairie mais également avec les structures de IAE et des employeurs du territoire.
    Animation de réunions d'informations collectives et d'ateliers semi collectifs à thème.
    Animation de forum emploi et d'actions découvertes métiers
    Suivi des participants dans les 6 premiers mois de l'entrée en emploi
    Maîtrise du logiciel de base de données des PLIE ABC Vieson et du portail « MaDémarcheFSE »
  • EPIDE - Chargée d'Insertion Professionnelle

    Malakoff 2012 - 2015 Public : 18/25 ans
    Accompagnement et orientation emploi / formation
    Conduite d'entretiens individuels (diagnostic, élaboration de projets professionnels)
    Aide aux choix et travail autour de l'orientation professionnel
    Animation de collectif (Méthode ADVP)
    Suivi de stages
    Suivi poste EPIDE
    Prospection entreprises
    Développement et fidélisation de la relation partenariale
    Promotion des aides et mesures (apprentissage, emploi d'avenir)
    Participation aux événements promotionnels : Forum, portes ouvertes, petits déjeuners entreprises
    Référente des projets sécurité publique et armées

  • Cabinet CREDER, Cabinet AXE et CIBLE, Maison de la Promotion Sociale (MPS) - Consultante emploi formation

    2011 - 2012 Recrutement, accueil et intégration au dispositif d’accompagnement
    Entretien de diagnostique
    Accompagnement individuel et collectif (méthode ADVP)
    Animation d'ateliers multi thèmes (agrément Pôle Emploi)
    Mise en place de plan d'actions emploi / formation
    Prospection entreprise
    suivi de stage
    Rédaction de bilan d'action
    Prestations : BCA, BJAQ, CIBLE, MOVE, PAOQE, ACP, LEC
    Publics : -26 ans, TH, DE longues durées, Bénéficiaires du RSA...
  • Centre d'Orientation Sociale - Chargée d'Insertion Professionnelle

    2010 - 2011 Dans le cadre de la Maitrise des œuvres Urbaine et Sociale (MOUS) enclenchée par la Préfecture de Bordeaux en direction des publics en situation de squat sur l'agglomération Bordelaise (Public RROM):
    Accompagnement socio-professionnel de 20 familles
    Développement de partenariat
    Prospection ciblée secteur professionnel en tension
    Organisation de 6 petits déjeuners entreprises
    Participation aux commissions techniques
    création d'outils de pilotages
  • Divers structures - Animatrice d'ateliers

    2010 - 2010
  • Pôle Emploi Bordeaux Bastide - Conseillére emploi, formation, Pôle apprentissage

    Paris 2008 - 2009 Accueil et accompagnement des demandeurs d'emploi (50)
    Animations d'ateliers spécifiques apprentissage (139)
    Animation de la zone de libre accès
    Prises d'offres
    Recherches d'offres ciblées (ROC)
    Mise en relation (MER)
    Médiation employeurs / D.E.
    Promotions des aides et mesures à l'emploi
  • CCAS EDF Gironde - Animatrice culturelle, reponsable des animations

    2007 - 2008 Préparation de la saison : 1 mois
    Recrutement des animateurs (7 à 15)
    Prospection des entreprises, producteurs et structures locales afin de mettre en place des visites de découverte de la région
    Conception et rédaction du projet d'animation
    Durant la saison : durée 4 à 6 mois
    Coordination des divers activités
    Établissement des plannings des animateurs
    Réservation et accompagnement des sorties découvertes
    Accueil des intervenants extérieurs
    Organisation de soirée thématiques
    Tenue de la bibliothèque du centre et animation autour du livre et la lecture (tout public)
    Animation de réunion d'équipe
    Tutorat et évaluation des animateurs stagiaires
    Gestion du budget animation
  • Divers organismes : CVL, CLSH / Mairie d'Eysine, ADVE (24), LVT La Roseraie (SOULAC) - Animatrice puis directice adjointe de séjours

    2004 - 2006 Animatrice 6/8 ans et 13/16 ans
    4 séjours thématiques d'une à 3 semaines
    Concevoir des animations adaptées
    Intégrer les thématiques du projet du centre et les déclinées en animation, exemple autour de la prévention routière : Intervention de partenaire, mise en place d'un circuit balisé grandeur nature avec des jeux de rôles, création d'un jeu de l'oie géant...
    Conception du projet pédagogique des séjours
    Coordination entre les différents pôles ; restauration, hygiène, santé...
    Animation de réunion d'équipe (de 5 à 12 animateurs)
    Recrutement de stagiaires BAFA
    Encadrement et évaluation de 5 stagiaires BAFA
    Gestion du budget de séjour
    Bonne connaissance de la réglementation des séjours de vacances
    Pédagogie et créativité


  • Ministère de l'Éducation nationale - Maîtresse d'Internat

    Paris 1996 - 2003 Établissements publics du second degré (Lycée Pré de Cordy, Sarlat et Lycée Max Linder, Libourne)
    Gestion administrative de la vie scolaire
    Service de 2 nuits par semaine
    Implication dans le projet éducatif de l'établissement: :
    Animation de l'atelier théâtre
    Impulsion du journal de l'établissement
    Aide à la gestion du foyer socio-éducatif (foyer des lycéens)
    Encadrement de sorties éducatives : Tribunal, soirée théâtre...
    Organisation de soirée thématiques : Santé, environnement, citoyenneté...
    Encadrements de 5 voyages dans le cadre du jumelage avec la ville de Libourne : 2 en Espagne, 3 en Allemagne (50 Jeunes)
  • Socièté Mutualiste du Sud Ouest - Manager vendeur

    1993 - 1995 Tenir un argumentaire de vente
    Conclure une vente
    Atteindre des objectifs individuels et collectifs
    Gestion d'une équipe de 5 à 8 vendeurs

Formations

  • CNAM AQUITAINE

    Bordeaux 2017 - 2018 Master
  • C.N.F.P.T.

    Montpellier 2017 - 2017 Conseiller en Evolution Professionnel

    - CEP : Structuration de la fonction
    - Relation de l'Individu au travail
    - Maitrise des outils de l'individualisation des parcours professionnels
    - Conduite d'entretien CEP
  • CNAM AQUITAINE

    Bordeaux 2015 - 2017 Chargée de développement RH

    Droit individuel et collectif
    Initiation au management et gestion RH
    Outils RH
    Gestion des talents
    Rapport d'activité
  • Aquitaine Cap Métiers (Bordeaux)

    Bordeaux 2014 - 2014 Méthode et Outils à l'orientation professionnelle / Elaboration d'un projet professionnel

    Animée par Catherine BERNATET
  • CRDC Pôle Emploi

    Bordeaux 2008 - 2009 Animation d'atelier recherche d'emploi
    Les techniques de recherche d'emploi
    Prévention des conflits
  • Ministère De La Jeunesse Et Des Sports

    Bordeaux 2006 - 2007 B.E.A.T.E.P.

    Titulaire du B.E.A.T.E.P, spécialité activité sociales et vie locale, option jeunesse (V.A.E.)
    2008 : Lauréate du concours d'animateur territorial
  • Universite Michel De Montaigne Bordeaux III (Pessac)

    Pessac 1999 - 2000 DEA (Niveau I)

Réseau

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