En tant que chargée de recrutement, mon objectif cible est de déterminer "le candidat idéal" pour tel poste et telle structure. Avec une expérience de plus de 2 années sur ce poste, j'ai acquis des connaissances essentielles dans le ciblage des profils, et dans l'évaluation des candidats en présélection et en entretien.
Optimiste et persévérante, j'aborde chaque nouveau projet avec enthousiasme et je m'assure de terminer chaque projet dans les délais réalisables. Pour moi, travailler dans les ressources humaines c'est faire un métier agréable même s'il est souvent difficile de concilier les demandes et les offres de compétences.
Désireuse d'évoluer dans le domaine professionnel, je suis ouverte à tous poste et responsabilités dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines.