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Natacha DUPRE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Formation
Recrutement
GPEC

Entreprises

  • Groupama - Gestionnaire santé CDD

    Paris 2016 - maintenant Gestion des appels entrants (clients et appui technique réseau commercial)
    Gestion des contrats (affaires nouvelles, modifications, résiliations) et CMU
    Gestion des prises en charges hospitalières et prestations
    Gestion d'anomalies diverses et rejets comptables
  • Groupama Centre-Atlantique - Gestionnaire en assurances intérimaire

    NIORT 2016 - 2016 Gestion des contrats au sein du Pôle santé de Châteauroux
  • Centre départemental gériatrique de l'Indre - Assistante ressources humaines

    2015 - 2016 Gestion de la formation, des stagiaires, visites médicales et frais de déplacement
  • Barilla - Harrys - Gestion des ressources humaines (stagiaire)

    Boulogne Billancourt 2015 - 2015 - Bilan social
    - Gestion des temps
    - Formation(enregistrementdes formations sur Access, suivi du plan prévisionnel et des formations sécurité intérimaires)
    - Gestion administrative du personnel (médailles du travail, CET, gestion des bons d'absences et tickets restaurant, réponses aux candidatures ...)
  • Groupama - Gestionnaire en assurances intérimaire

    Paris 2013 - 2015
  • ADECCO - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2013 - 2013
  • ADAPEI 36 - Technicienne RH

    Lyon 2013 - 2013 Remplacement de la Directrice adjointe de l'IME des Martinets dans ses fonctions RH (gestion des plannings, création de fiches de poste ...)
  • Française de Roues - Gestionnaire RH (stage de 6 mois)

    2011 - 2011 - Conception d'un outil de gestion prévisionnelle de formation (objectifs : développer la polyvalence, l'autonomie, les compétences, l'employabilité, assurer une meilleure prise de décision et un meilleur contrôle)
    - Mise à jour de la procédure qualité en matière de recrutement
    - Recrutement des intérimaires avec les chefs d’équipe
    - Audit : contrôle des engagements de l’agence d’intérim prestataire, en matière de recrutement, formation sécurité, suivi des intérimaires et facturation
    - Conception des guides PEE et PERCO de l’entreprise
    - Aide à la saisie des variables paie
    - Aide à la préparation du bilan social & DOETH
    - Saisie des absences (GTA / PLEIADES)
    - Saisie des attestations de salaire (NET-ENTREPRISES)
  • Conseil Général de l'Indre (CDD) - Gestionnaire des carrières

    2011 - 2012 - Mise en place d'une procédure de gestion des apprentis :
    Création d'une fiche missions, évaluation
    Conception d'une trame d'entretien et d'une charte "Maître d'apprentissage"
    Elaboration des dossiers de validation à l'attention de la DIRECCTE
    Recherche et demande de subventions pour les dossiers "apprentis handicapés"
    Préparation des Formulaires Cerfa n°10103*04 ...
    - Constitution des dossiers de reprise d'antériorité et pré-liquidation retraite
    - Gestion des carrières des agents : avancements d'échelon, de grade, temps partiels, congés maternité disponibilités, détachements, mutation ...
    - Elaboration des contrats et arrêtés, suivi des contractuels
    - Analyse de la réglementation statutaire
  • Ecole élémentaire Buffon - Châteauroux - Assistante pédagogique (temps partagé)

    2006 - 2009 Aide à l’enseignement des fondamentaux (lecture, mathématiques)
    Soutien pédagogique et méthodologique aux élèves en difficulté
    Aide à l’intégration des élèves handicapés
    Gestion de groupes et animation d’ateliers (lecture, vidéo, informatique)
  • ° ETABLISSEMENTS SECONDAIRES, LEGTA, J.MONNET, ST JEAN (36)Lycée agricole - Châteauroux - Assistante d'éducation

    2005 - 2009 Gestion de groupes, des conflits et des absences
    Repérage des difficultés personnelles et scolaires, aide adaptée
    Soutien pédagogique et méthodologique au travail personnel
  • Office de tourisme de Brive-la-Gaillarde - Guide Interprète

    2002 - 2004 Conception de circuits : recherche documentaire, repérage sur sites, gestion de l’organisation du temps, adaptation aux attentes, mise en place
    Accompagnement des circuits et visites guidées : gestion de groupes, du temps et des imprévus
    Commercialisation de prestations touristiques, accueil
  • Château de Blois - Guide Interprète National

    2001 - 2001 Visites guidées en français, anglais et italien (4 mois)

Formations

  • CNAM

    Bourges 2013 - 2015 Titre professionnel Responsable Ressources Humaines (Bac +4)

    (Cours du soir )
  • CNAM DESA

    Chateauroux 2011 - 2012 Licence RH

    Licence Gestion des Ressources Humaines - Cours du soir
  • UFR Blaise Pascal (Clermont Ferrand)

    Clermont Ferrand 1999 - 2000 Licence Guide Interprète National

    Licence Guide Interprète National
  • Lycée Sainte Solange

    Chateauroux 1997 - 1999 BTS Tourisme

    BTS Tourisme

Réseau

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