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Natacha ROUSTAN

CASTELNAU-LE-LEZ

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Ugecam - Juriste droit social

    CASTELNAU-LE-LEZ 2018 - maintenant Conseil et assistance aux directeurs d'établissement concernant l'organisation des services, la gestion des équipes (temps de travail, travail de nuit), négociation collective (mise en place des cycles de travail), organisation et gestion des élections professionnelles, animation des réunions des instances représentatives du personnel, gestion des procédures disciplinaires et licenciement.Suivi des contentieux. Animation de réunion actualité sociale.
  • Alsacienne de restauration Groupe Elior - Responsable ressources humaines

    2017 - 2018 Conseil et assistance des directions opérationelles, préparation et animation des réunions des instances représentatives du personnel, rédaction des contrats de travail, gestion du disciplinaire, embauche, suivi des contentieux, animation des politiques de gestion du personnel, de rémunération et de mobilité. Accompagnement en matière de reprise et de transfert du personnel. Veille sociale.
  • KPMG - CONSULTANTE EN DROIT SOCIAL EXPERT/ RESPONSABLE EQUIPE GESTION SOCIALE

    Courbevoie 2014 - 2017 Encadrement d'une équipe de trois gestionnaires de paie. Supervision des travaux réalisés par l'équipe (solde de tout compte).
    Réalisation d'audit de conformité, de sécurisation et d'optimisation. Animation de formations juridiques en interne et externe. Réalisation de procédures disciplinaires, ruptures de contrat de travail et élections professionnelles. Mise en conformité des affichages obligatoires.
    Rédaction d'accords d'entreprise, de transactions, des contrats de travail.
    Conseils aux clients et aux opérationnels en matière sociale. Veille sociale.
  • KPMG - CONSULTANTE EN DROIT SOCIAL EXPERT

    Courbevoie 2013 - 2017 Réalisation d'audit de conformité, de sécurisation et d'optimisation. Animation de formations juridiques en interne et externe. Réalisation de procédures disciplinaires, ruptures de contrat de travail et élections professionnelles. Mise en conformité des affichages obligatoires.
    Rédaction d'accords d'entreprise, de transactions, des contrats de travail.
    Conseils aux clients et aux opérationnels en matière sociale. Veille sociale.
  • LPG SYSTEMS - JURISTE DROIT SOCIAL

    2013 - 2013 Gestion des Instances représentatives du personnel, des contentieux, des procédures disciplinaires, des ruptures de contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement), refonte des contrats de travail, actualisation du règlement intérieur et de l'affichage obligatoire. Gestion des déclarations à la CNIL. Conseil à la Direction et aux opérationnels. Négociation d'accords (égalité professionnelle, pénibilité, NAO).
  • Euro TVS - Chargée des relations sociales

    Strasbourg 2011 - 2012 Gestion des réunions des représentants du personnel pour plusieurs filiales, rédaction d'accords d'entreprise (égalité professionnelle, pénibilité, temps de travail...), modification de règlements intérieurs, organisation des élections professionnelles sur plusieurs sites, procédure disciplinaire, refonte des contrats de travail, veille juridique et traitements de divers dossiers juridiques.
  • Association - Juriste

    2007 - 2011 Conseils juridiques en droit social aux adhérents et aux Instances Représentatives du Personnel, gestion des élections professionnelles, rédaction d'accords d'entreprise, animation de formations juridiques, gestion des dossiers contentieux (conclusions et plaidoiries), rédaction de supports d'information et d'articles en droit social et veille sociale.

Formations

Réseau

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