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Nathalie AMICE

Paris

En résumé

Convaincue que la première force d'une entreprise, d'un projet, réside dans les personnes qui œuvrent à son développement, à sa réalisation, j'ai toujours porté une attention particulière aux ressources humaines, en particulier aux relations humaines.
Tout au long de mon parcours professionnel, j'ai su mettre en place des stratégies de motivation d'équipe et permettre la cohésion pour atteindre les objectifs. Car la rémunération n'est pas toujours l'élément moteur de la mobilisation.
Concernant mon travail de formatrice, je suis une adepte de la méthode IOD "Intervention sur l'offre et la demande"​, avec laquelle j'ai obtenu des résultats intéressants en placement de stagiaires.
Adulte surdouée c'est naturellement que je m’intéresse aux adultes à haut potentiel dans l'entreprise. La différence étant notre point commun, j'accorde beaucoup d'attention aux relations transculturelles.
Aujourd'hui, j'aimerais continuer à œuvrer dans le domaine des ressources humaines, relations humaines, en tant que salariée ou consultante.


Mes compétences :
Gestion de projet
Microsoft Excel
Communication institutionnelle
Gestion budgétaire
Management
Gestion des conflits
Internet
Traitement de texte

Entreprises

  • Ministère de l'Education nationale - Gestionnaire

    Paris 2000 - 2013 Chargée de la réalisation, exécution du budget. Responsable de la sécurité de l'établissement. Responsable RH. Évaluation, recrutement. Évaluation des besoins en formation. Magement des équipes techniques et administratives.
  • Ministère de l'Education nationale - Gestionnaire (cadre)

    Paris 2000 - 2013

Formations

  • Université (Schoelcher)

    Schoelcher 1994 - 1995
  • Université (Schoelcher)

    Schoelcher 1990 - 1990

Réseau