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Nathalie BENETON

BESANÇON

En résumé

Mon parcours professionnel diversifié m'a permis d'acquérir des compétences solides, entre autre, dans les domaines du commercial et des achats.
Après plusieurs années au sein de la société Gem Services, j'aimerais relever de nouveaux défis.
Mon adaptabilité m'a permis d'évoluer sur différents postes, je souhaiterais aujourd'hui, mettre mes compétences au profit d'une nouvelle société...

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Partner
Vitasoft (logiciel de devisage)
Junon (logiciel de paye)
Microsoft PowerPoint
Gestion des achats
Développement commercial

Entreprises

  • GEM Services - CHARGEE DES ACHATS, DE LA QUALITE ET DU COMMERCIAL

    2007 - maintenant Routage, spécialisé dans l'envoi de mailing en nombre

    • Commercial
    Prospection téléphonique
    Rencontre des prospects et des clients
    Réalisation et suivi des devis, prise en charge et suivi des dossiers clients, facturation et suivi des litiges

    • Achats
    Etude du besoin des clients
    Recherche des fournisseurs, consultation, négociation, analyse des offres, maîtrise des coûts, passation des commandes

    • Qualité
    Mise à jour des procédures et mise en place de nouvelles procédures, calcul de la non qualité
    Recherche de solutions

  • GEM Services - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

    2006 - 2006

  • MIKIT - ASSISTANTE POLYVALENTE

    2005 - 2005 Construction de maisons traditionnelles
    Assistante Polyvalente (mission intérimaire)

  • AUGE DECOUPAGE - ACHETEUR

    2002 - 2005 Découpage de précision en grande série de pièces en alliages de cuivre, destinées à l’industrie des composants électroniques

    • Achats
    Négociation des contrats annuels
    Achats machines (en collaboration avec le BE), emballage, fourniture...
    Recherche des fournisseurs, consultation, négociation, analyse des offres, maîtrise des coûts, passation des commandes

    • Logistique
    Appro. matière selon besoin clients
    Création d’ordre de fabrication
    Mise à jour et contrôle des stocks pièces
    Suivi sous-traitance

  • AUGE DECOUPAGE - Assistante RH

    2000 - 2002 Paie (saisie et contrôle) 400 salariés,
    Gestion des absences (maladie, AT, congé…),
    Plan de formation, déclaration de formations annuelles, mise en place de la formation sous GPAO, gestion des besoins pour la formation,
    Intérimaire,
    Bilan social,
    Fiches de fonctions,
    Veille juridique et sociale

  • SLI Miniature Lighting SA - Assistante RH

    1998 - 2000 Equipementier Automobile

  • CCAS Besancon (Centre Social) - ANIMATRICE / SECRETAIRE

    1997 - 1998 Aide à l’insertion sociale
    Animatrice
    Encadrement, organisation d’activités (intérieur et extérieur), initiation à l’informatique (enfants), aide à la recherche d’emploi (jeunes adultes)
    Administratif
    Courrier, standard, agenda, tableau de bord, convocation, compte-rendu de réunion

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :