Nathalie BUNOUST

En résumé

Entreprises

• Groupama - Responsable Maîtrise des Risques - Qualité

  Paris 2015 - maintenant Amélioration continue : réclamations, contrôles, irritants
  SMQ : extension de périmètre et management du système (Maîtrise documentaire, Accompagnement Managérial, Communication, Parties intéressées...)
  Projets d'amélioration

• Groupama - Chargée de mission Qualité

  Paris 2014 - 2014 Accompagnement du Pôle Santé :
  - Qualité : renouvellement ISO9001:2008 (site de bordeaux : Avril 2014), extension de périmètre (Poitiers : Avril 2015)
  - Amélioration continue, Management des risques
  - Management projets d'amélioration continue

• Kedge Business School - Chef de projet Dossier Studyabroad Selection

  2010 - 2014 Conception et mise en oeuvre d'un processus d'évaluation de candidats pour la Studyabroad Selection.
  
  -> Évaluation comparative de 650 dossiers de motivation /an dans le cadre d'échanges internationaux.
  -> recrutement de ressources évaluateurs (consultants RH, Intervenants anglophones)

• BEM - Bordeaux Ecole de Managment - Chargée de mission management organisationnel

  2009 - 2010 - identification des axes d'améliorations d'un ERP
  - identification des pratiques
  - mise en cohérence des besoins/outils/ressources
  - proposition, rédaction processus
  - conseil management organisationnel

• ACE Change Management - Dirigeante

  2009 - maintenant Création de ACE Change Management : Richesses Humaines & Management Responsable
  La bonne ressource dans le bon système : Au service de la performance individuelle et collective
  
  2 pôles d'activités :
  
  - RH/formation : ingénierie de formation, bilan de compétences, transition/évolution de carrière, coaching emploi, recrutement, plan de formation...
  Cibles spécialisées :étudiants grandes écoles/enseignement supérieur ; demandeurs d'emploi ; PME/PMI
  
  - Management : Audit interne ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 26000, ISO 9001, Accompagnement à la mise en place, identification des compétences attendues...
  Cibles spécialisées : PME/PMI ; collectivités ; secteur public
  
  Exemples de prestations :
  • Al Omrane (Immobilier : 1ère société d'investissement du Maroc) : Consultante - Formatrice Développement Durable ISO26000 & Management de projet - cible : directeurs de filiales.
  • APF (Association Paralysés de France) : Formatrice ERP métier / Planification
  • ESCG&F (Enseignement / Recherche): jury d'examen RRH
  • CESI (Enseignement / Recherche) : Formatrice Management de projet / Qualité & Outils / Enjeux QSE / RSE / Développement durable
  • BeM Management School (Enseignement / Recherche): Consultante recrutement + Chargée de mission management organisationnel + jury de recrutement ESC
  . GRETA METEOR (Enseignement) : Formatrice ISO9001:2008
  • COOP’ ALPHA ( Coopérative d'emploi et d'activités) : Chargée de mission création entreprises Responsables
  • Bacqueyrisses –IVECO ( Automobile) : Consultante Qualité / document unique
  • Foresa (Industrie chimique SEVESO) : Auditrice Sécurité, prévention des risques majeurs
  

• BEM - Bordeaux Ecole de Managment - Responsable Career Center

  2007 - 2008 - Gestion du Career Center
  
  • Accompagnement carrière & Formation : réseau international de 12000 diplômés
  • Organisation Forum emploi : 70 entreprises / 6 écoles d’ingénieurs (ENSCPB, ISTAB, ENSEIRB, MATMECA, IDC) / 350 entretiens planifiés
  • Management équipe : 7 personnes
  
  - Mise en place BeM Talents : Fédération des associations de diplômés des 13 programmes de formation (http://www.bem-talents.com)
  
  • Définition des produits et services (emploi, réseau pro, accompagnement carrières...)
  • Définition, création des supports - opération de lancement
  • Animation des instances décisionnelles (CA..), et définition des modes de fonctionnement (statuts, budget...)

• ENSCPB - Ingé. Formation/Resp Formation continue/Directeur Com

  2001 - 2007 • Création du poste : de la stratégie à la mise en œuvre
  Développement & fonctionnement du service - [budget 500k€]
  Création , réalisation, commercialisation de l’ offre de formation continue
  Ingénierie 2 Mastères Spécialisés "Environnement et Risques Industriels" "Management des Organisations et des Projets Industriels"
  Recrutement de 40 à 50 apprenants/an [40000 h de formation]
  Près de 100 intervenants pluridisciplinaires issus de l’industrie, des métiers du conseil, des collectivités et des universités
  Préparation, réalisation de salons, représentations institutionnelles, supports de communication
  Amélioration du positionnement concurrentiel de l’établissement
  
  
  • Accompagnement d’entreprises / ressources :
  Montage & accompagnement de projets (formation/QSE)
  Accompagnement recherche de partenaires techniques, financiers, institutionnels
  Projet professionnel, CV, lettre, orientation, Accompagnement retour à l’emploi / transition de carrière
  
  • Auditeur interne Qualité/Sécurité/Environnement / Correspondante Développement Durable

• Vacataire - Formatrice Management Projet / QSE

  2001 - 2009 • Formatrice et responsable de modules : - Entreprises (Aquitaine) / IUT Bordeaux 1/ ENFA /ENSCPB :
  « Management & Développement Durable », « Management de projet », « Management d’équipe », Sécurité Environnement, Santé/Sécurité au travail ; OHSAS 18001, ISO 14001, Réglementation - 150 apprenants/an

• Chambre de Métiers de la Gironde - Chargée de mission environnement

  2001 - 2001 mise en adéquation offre/demande pour ouverture des déchetteries professionnelles de la CUB
  Elaboration Guide pratique « Comment gérer ses déchets » / Enquête auprès de 8000 artisans

• Espaces pour Demain - Chargée de mission environnement

  2000 - 2001 repositionnement de l’association en Aquitaine par la recherche de projets et partenaires dans le domaine de l’environnement et de la sécurité

• GLASSOLUTIONS Saint-Gobain - Responsable atelier EMALIT Sérigraphie

  La Défense 1996 - 2000 SIVAQ - Les vitrages de Saint Gobain
  
  • Management équipes (15 à 35 personnes) / 3 lignes de production : amélioration productivité, coûts, délais, qualité (ISO9001), gestion environnementale (ISO 14001), amélioration HSCT(OHSAS18001)
  • Formation du personnel : gestes et postures, risques professionnels
  • Responsable et ressource de projets R&D internationaux

• Atomlac - Ingénieur R&D -Qualité

  1995 - 1996 • Développement de Polymères Hydrosolubles ; contrôle qualité produit

Formations

• ENSCPB

  Pessac 2000 - 2001 Mastère Spécialisé "Environnement et Risques Industriels"

• Ecole Nationale Supérieure De Chimie Et Physique De Bordeaux ENSCPB (Pessac)

  Pessac 1995 - 1998 Matériaux, Management QSE
  
  et intervenante de 2001 à 2006

Réseau

• Fabienne DOUKI (ROSSI)

• Ha Pao SENG

• Joel MERCIER

• Josiane GIACALONE*

• Katell MERCIER

• Marc MAUREL-AUDRY

• Stephane GLACET