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Gestion des ressources humaines
Paie
Formation
Gestion administrative
Relations humaines
Entreprises
VEOLIA EAU
- Chargée de ressources humaines
2015 - maintenantAdministration de 170 salariés des services techniques d'exploitation sur 6 sites
* Réponses aux opérationnels et aux salariés sur tous les domaines RH /accompagnement des changements d'organisation
* Relations sociales / Mise en œuvre des premières élections CE-DP par voie électronique
* Gestion des temps : suivi des temps d'activité (astreintes, heures supplémentaires, repos, congés, etc)/ Mise en œuvre des nouveaux accords d'astreinte
* Préparation et saisie des éléments de paie
* Médecine du travail : organisation des rendez-vous, suivi des aptitudes (espaces confinés, amiante...)
* Gestion des tickets restaurant
* Vie du salarié : attestations et courriers (congé parental, départs retraite, démissions...) / interface DRH
* Diffusion et affichage notes de services et documents RH
VEOLIA EAU
- Chargée de ressources humaines VEOLIA EAU
2001 - 2015Administration de 110 salariés (6 sociétés filiales CGE) sur 3 sites
* Communication et mise en œuvre nouveaux accords Véolia / Mise en place des grilles de raccordement (salaires, qualifications) / Homogénéisation des règles de gestion du personnel
* Préparation et saisie des éléments de paie
* Gestion du personnel
* Plan de formation : recueil des besoins, arbitrages avec les managers, budgétisation
* Gestion de l'intérim (facturation...) / suivi des stagiaires
* Organisation des élections professionnelles
* Gestion du parc automobile (70 véhicules)
SFDE
- Responsable administrative
Paris1998 - 2001* Encadrement équipe clientèle (12 personnes)
* Préparation et suivi de la facturation, relances, encaissements, dossiers contentieux
* Comptable du site
* Administration du personnel (80 salariés)
SFDE
- Comptable
Paris1990 - 1998* Enregistrement des factures
* Règlement par chèque
* Encaissements clients (espèces et chèques), remise en banque