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Nathalie CHEMIN

LILLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lille ainsi que le résultat des européennes dans le Nord.

En résumé

Après avoir acquis une solide expérience en management, compréhension des organisations , en développement d'entreprise, cela fait plus de 15 ans que je me consacre aux relations humaines ; je me suis spécialisée en compétences comportementales, en développement du leadership, en accompagnement du changement (individuel et collectif) que je propose via le Coaching, le Conseil auprès de Dirigeants et d'équipes dirigeantes.
Certifiée en coaching, formée et certifiée aux principaux modèles de développement personnel, en intelligence relationnelle, en intelligence émotionnelle, je mets aujourd'hui mes compétences et mon expérience au service des Hommes & des organisations.

Mes compétences :
Développement des compétences
Développement personnel
Accompagnement au changement
Coaching d'équipe
Conception pédagogique
Evaluation de compétences
Coaching de dirigeants
Coaching individuel
Conseil RH
Conseil en management

Entreprises

  • NATHALIE CHEMIN Conseil & Accompagnement - Dirigeant

    2016 - maintenant Conseil & Accompagnement des entreprises : Coaching individuel, d'équipe, d'organisation ; Accompagnement du changement (ind et collectif) , intelligence collaborative, relationnelle, émotionnelle ; Accompagnement de dirigeants & d'équipe dirigeantes ; Evalutation de compétences ; Détection de talents ; Développement personnel ; Développement du leadership
    Ateliers de co-développement en management , Accompagnement "post burn out" ;

  • CEPI - DIRECTEUR CONSULTANT & COACH ASSOCIE

    Briec 2003 - 2015 Responsable de l'activité Coaching ; Conception , Animation et Responsable du cycle "devenir leader" destiné aux dirigeants et cadres dirigeants ; Responsable du pôle "développement des compétences comportementales"

  • ARGOS CONSEIL - Consultante

    Mulhouse 1999 - 2003 Recrutement Top & Middle manager, tous secteurs d'activités ; évaluation de compétences ; conseil RH ; check up de carrière ;

  • Havas - Directeur de site

    Suresnes 1994 - 1999 Directeur d'un site de 300 collaborateurs (secteur publicité) en charge du management, du développement commercial, de la gestion, des ressources humaines et des relations sociales du site ;

  • GROUPE SCETA VOYAGEURS - Directeur de site

    1989 - 1994 Directeur du site nord/pas de calais ; encadrement commercial, développement de marchés, formation des équipes de vente, gestion du site, recrutement, animation

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :