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Nathalie CHEMIN

SAINT NICOLAS DE REDON

En résumé

Directrice d'une Structure d'Insertion par l'activité économique depuis 7 ans, je prends en compte toutes les dimensions sociales, politiques, budgétaires. Ma motivation fondamentale pour ce métier est la relation d'aide à la personne, dans sa globalité mais aussi les relations développées avec les acteurs économiques du territoire. Je m'épanouis à travers les relations avec les partenaires, entreprises, organismes institutionnels et avant tout, avec les usagers.

Je réalise des diagnostics sur différentes populations (personnes en situation de handicap, personnes âgées...), sur différents poste de travail ce qui me permet d'approfondir toute les dimensions (RH, budgétaires...).

Après 10 ans dans l'insertion professionnelle et notamment auprès d'un public en difficultés sociales et professionnelles, je souhaite élargir mon horizon professionnel vers un secteur plus en lien avec le conseil entreprise et/ou le placement. N'hésitez pas à me contacter si un poste se libérait dans vos structures et/ou entreprises....mes compétences me permettent aujourd'hui de travailler sur tous types d'activités

Mes compétences :
Vente
Communication
Informatique
Comptabilité
Gestion de partenariats
Management
Gestion financière
Accompagnement au changement
Gestion de la relation client
Animation d'équipe
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Accompagnement à l'emploi
Prospection commerciale
Animation de réunions
Recrutement
Accompagnement collectif
Accompagnement individuel
Sécurité au travail
Développement commercial
Conseil
Marketing
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Qualité client
Analyse de poste

Entreprises

  • Association Intermédiaire PACTES - DIRECTRICE & CHARGEE DE DEVELOPPEMENT

    2010 - maintenant Structure d'Insertion par l'Activité Economique - 120 salariés en insertion - 5 permanentes
    *Gestion des ressources humaines
    * Recueil et définition des besoins avec les entreprises ;
    * Rédaction, diffusion et suivi des annonces ;
    * Mise en place des entretiens annuels d'évaluation ;
    * Recrutement et gestion du personnel ;
    * Animation d'équipes
    *Management
    * Coordination, encadrement et management d'une équipe ;
    * Gestions administrative et financière de la structure ;
    * Coordination et supervision de l'activité du service ;
    *Accompagnement social et professionnel ;
    * Evaluation de la situation individuelle de la personne et de/des
    problématiques
    * Aide à la définition du projet professionnel ;
    * Intégration ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle ;
    *Gestion de projets
    * Recherche de financements, montage de dossiers, suivi des
    subventions
    * Aide à la réalisation du budget associatif ;
    * Conception, pilotage, gestion, animation et évaluation de projets
    *Partenariat et développement
    * Analyse de l'environnement et orientations stratégiques ;
    * Organisation et extension du réseau des partenaires ;
    * Développement des activités, suivi des projets, définition de la
    politique commerciale ,
  • ASSOCIATION INTERMEDIAIRE - CONSEILLERE EMPLOI

    2009 - 2009 Accompagnement social et professionnel des demandeurs d'emploi
  • Mission Locale - CONSEILLERE

    La Rochelle 2009 - 2009
  • POINT ACCUEIL EMPLOI - ANIMATRICE

    2009 - 2009 Aide à la télécandidature, création d'espace emploi, recherche d'offres, ateliers CV
  • CFP Châteaubriant - FORMATRICE

    2009 - 2010 Animation d'ateliers de 10 personnes (Vie Sociale et Familiale)
    Suivi des stages en entreprises pour les jeunes de moins de 26 ans



  • Point Accueil Emploi - ANIMATRICE & stage

    2009 - 2009 *Aide à la télécandidature, création espace emploi, recherche d'offres,
    ateliers CV

    CONSEILLERE EMPLOI (stage) - Association intermédiaire ACDES de Maure de
    Bretagne
    *Accompagnement social et professionnel des demandeurs d'emploi

    AIDE CONSEILLERE (stage) - Mission Locale de Redon
    *Approfondissement des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
  • AXIMA - ASSISTANTE SECURITE

    2005 - 2009
  • SESSAD/IME/CENTRE SOCIAL - TECHNICIENNE EN INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE

    2002 - 2004 SESSAD : suivi scolaire et insertion des jeunes en classe SEGPA
    IME : aide à la réalisation du projet pédagogique
    CENTRE SOCIAL : repérage des besoins d'accompagnement
  • Cabinet d'Huissiers de Justice VERBE - ASSISTANTE JURIDIQUE

    2000 - 2002 - rédaction des constasts, mise en demeure
    - règlement amiable
    - saisie bancaire et immobilière
    - enquête
  • AUCHAN - RESPONSABLE CAISSE CENTRALE

    Villeneuve-d'Ascq 1995 - 2000 - préparation des fonds de caisse
    - gestion du coffre
    - réception des hôtesses de caisse
    - vérification des caisses
    - envois bancaires
  • Magasin Auchan - Hôtesse de caisse centrale

    1993 - 1995
  • CENTRE SOCIAL - ASSISTANTE DE DIRECTION

    1990 - 1993 - gestion des plannings des travailleurs sociaux (prise de rendez-vous, saisie des dossiers...)
    - accueil des familles
    - établissements des dossiers de demande d'aide (appel des organismes, calcul du budget...)
    - compte-rendu de réunion
    - élaboration de projet visant à améliorer les actions (rapidité des tâches, des demandes d'aide...)
  • I.J.M. - COMMERCIALE

    1988 - 1990 - vente aux particuliers d'encyclopédie juridique
    - prise de rendez-vous
    - établissement du contrat de prêt
    - suivi des mises à jour

Formations

  • IRST

    Rennes 2013 - 2014 Directeur d'établissement ou de service social et médico social
  • Faculté Des Métiers (Rennes)

    Rennes 2012 - 2012 *Connaître mensuellement les résultats de sa structure
    *Acquérir la méthodologie et la mettre en application : prévisionnel stratégique,
    tableaux de bord
  • Lycée La Motte

    Saint Père En Retz 2002 - 2004 BTS en Economie Sociale et Familiale
  • Lycée La Coliniere

    Nantes 1985 - 1988 SECRETARIAT

Réseau

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