Levallois-Perret
La performance du groupe repose pour beaucoup sur le développement personnel de ses collaborateurs, grâce à des missions à forte valeur ajoutée bien entendu, mais aussi à une véritable politique d'accompagnement, de formation et d'évolution.
C’est ici plus particulièrement que la fonction DRH prend tout son sens.
Chez Micropole et à travers le monde, c'est une équipe de près de 25 personnes qui travaille à la cohérence des pratiques et à la cohésion des équipes.
Cette année encore nos ambitions de croissance sont fortes, avec 350 recrutements prévus en Europe, dont 300 en France.
Pour en savoir plus, je vous invite à nous rejoindre sur notre page Carrières Linked'in.
Mes compétences :
SSII
Ressources humaines
Formation
Communication
