Menu

Nathalie CHOUX

Levallois-Perret

En résumé

La performance du groupe repose pour beaucoup sur le développement personnel de ses collaborateurs, grâce à des missions à forte valeur ajoutée bien entendu, mais aussi à une véritable politique d'accompagnement, de formation et d'évolution.
C’est ici plus particulièrement que la fonction DRH prend tout son sens.

Chez Micropole et à travers le monde, c'est une équipe de près de 25 personnes qui travaille à la cohérence des pratiques et à la cohésion des équipes.

Cette année encore nos ambitions de croissance sont fortes, avec 350 recrutements prévus en Europe, dont 300 en France.
Pour en savoir plus, je vous invite à nous rejoindre sur notre page Carrières Linked'in.



Mes compétences :
SSII
Ressources humaines
Formation
Communication

Entreprises

  • MICROPOLE - DRH

    Levallois-Perret 1997 - maintenant

Formations

Réseau

Annuaire des membres :