Nathalie CONGRE

En résumé

Entreprises

• Jungheinrich - RESPOSNABLE SERVICE SAV

  VELIZY VILLACOUBLAY 2015 - maintenant Superviser et animer une équipe de 17 techniciens .
  Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles.
  Evaluer et mettre en place les besoins en formation du personnel.
  Animer les entretiens individuels de fin d'année.
  Aimer des réunions d'information.
  Évaluer et analyser les besoins du client
  Fidéliser et assurer le suivi des clients
  Développer des partenariats
  Conseiller et proposer les différents services du groupe

• Jungheinrich - Assistante Service Client

  VELIZY VILLACOUBLAY 2005 - 2014 Gestion administrative du personnel itinérant.

• Astone intérim - Chargée de recrutement

  Brest 2001 - 2005 Évaluer et analyser les besoins du client.
  Assurer un suivi sur la satisfaction client.
  Fidéliser et assurer le suivi des clients.
  Développer des partenariats.
  Conseiller et proposer les différents services du groupe.
  Organiser et mener les entretiens d’embauche.
  Déléguer le personnel intérimaire.
  Assurer le suivi des renouvellements de contrats.
  Optimiser la gestion du planning et anticiper les fins de contrats.

• Synergie - Assistante d'agence

  Paris 1998 - 2001 Gérer les DPAE et planifier les visites médicales.
  Gérer les fiches de paie et les congés du personnel.
  Recueillir les informations nécessaires à l’établissement des contrats de travail.
  Constituer et mettre à jour un vivier de candidats.

Formations

• CFA De Marmande

  Marmande 1998 - 2001 Bac pro
  
  Mention "Assez Bien"

Réseau

• Alexis SAMBOR

• Céline GAMARD

• Chrystelle LOPEZ

• Laurent POVEDA

• Mylène VIDAL

• Pascal LOFERNE

• Sébastien GELIS

• Serge BENOIT