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Nathalie CROUZET

MONTROUGE

En résumé

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Entreprises

  • Groupe Kindy - Président du Directoire

    2016 - 2017 Créé en 1863, le Groupe Kindy est l'équipementier du pied, avec notamment la marque Kindy lancée en 1966. Il est organisé autour de deux pôles :
    - la chaussette, son métier historique (Kindy, Achile, Thyo, Le Coq Sportif)
    - la chaussure haut de gamme pour enfant (GBB, Achile)
  • Bring France Home - Président

    2015 - maintenant Bring France Home va changer la vie de nos touristes d'affaires qui n'ont pas le temps de faire du shopping pour rapporter un cadeau à leur famille.
    En un clic, ils peuvent choisir un cadeau 100% Made in France et se le faire livrer sur leur lieu de travail, de congrès ou à leur hôtel.
    Finie la soupe à la grimace quand ils rentrent chez eux ! Ce sont désormais des sourires qui les accueilleront.
  • Seagate Technology - Directeur des Ventes

    2013 - 2015 Responsable de la politique commerciale des produits LaCie au sein du groupe Seagate.
    Confirmation du positionnement haut de gamme de la marque, aussi bien pour les utilisateurs privés que pour les utilisateurs professionnels.
  • LACIE - Directeur des Ressources Humaines

    Paris 2003 - 2013 Responsable de la politique des Ressources Humaines au sein du Groupe.
    Responsable du Juridique (social / commercial / propriété intellectuelle / droit des sociétés)
    Responsable des Services Généraux
  • LACIE - Contrôleur de gestion stocks

    Paris 2001 - 2003 Détachement provisoire de la Direction Marketing pour une mission poncutelle visant à réduire le niveau de stock,aussi bien produits finis que matières premières.
    - Mise en place de programmes en interne (achats / magasin) pour optimiser les process d'alerte
    - Recherche d'un réseau de distribution parallèle spécialiste des produits d'occasion
    - Recherche de brokers pour écouler les matières premières
  • LACIE - Product Manager

    Paris 1998 - 2001 - Travail en étroite collaboration avec la R&D pour lancer de ouveaux produits : 1er graveur Firewire du marché, premier graveur avec une double interface (USB et Firewire)
    - Mise en place d'un packaging retail pour toute l'Europe
    - Refonte des guides d'utilisation pour les rendre plus faciles à comprendre pour les utilisateurs
    - Formation des équipes de vente
  • CARREFOUR - Chef de secteur Produits Frais Transformés

    Massy 1996 - 1998 - Encadrement d'une équipe de 80 personnes, dont 7 cadres
    - Garant des bonnes pratiques définies par le Groupe (actif/ marchandises / hommes / finances)
    - Participation aux négociations nationales pour les achats de fin d'années (huîtres, foie gras, caviar)
    - Développement de catalogues promotionnels localisés
    - Responsable de la formation "Culture Clients" au sein du magasin
  • 3M FRANCE - Chef de marchés - Data Storage

    1994 - 1996 - Responsable marketing de la gamme disquette (60MF)
    - Gestion de l'animation promotionnelle (end-user / revendeur / force de vente), budget de 6 MF
    - Responsable du suivi de l'activité globale du département avec les autres départements de la société : ventes entrantes sur les produits sécurité et ventes sortantes sur les marchés bureaux et grande distribution
    - Encadrement d'une équipe de 6 commerciaux répartis sur toute la France
  • 3M FRANCE - Ingénieur Commercial - Data Storage

    1992 - 1994 - Développement de la clientèle Grands Comptes
    - Réponse aux appels d'offres lancés par les Grands Ministères
    - Développement et gestion commerciale du réseau de partenaires distributeurs (revendeurs, cataloguistes)
  • RIGHT MANAGEMENT - Responsable administrative

    PARIS LA DEFENSE 1987 - 1991 - Démarrage du bureau parisien : mise en place de toute la gestion administrative
    - Organisation et développement de petits déjeuners visant à faire connaître l'activité de la société
    - Développement commercial des séminaires inter-entreprises
    - Suivi administratif de 3 consultants (tenue des agendas, suivi des facturations, préparation des interventions).
    - Traductions des outils d'évaluation développés aux Etats-Unis avec le Management Research Group et le Creative Center for Leadership

Formations

Réseau