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Nathalie CUENOT

Longpont-sur-Orge

En résumé

Une expérience de plus de 22 ans dans la grande distribution au sein de Carrefour me permet d'évoluer à différents postes dans différents rayons et secteurs.

Manager sur plusieurs rayons, produits libre service, épicerie, droguerie hygiène et parfumerie, fruits et légumes, poissonnerie, je manage des équipes entre 5 et 50 personnes.

Diriger différents rayons, puis magasins m'ont permis de m'adapter à des structures complètement différentes ,et à agir en véritable chef d'orchestre; tout en étant une spécialiste dans de nombreux domaines, je priorise toujours le commerce et le management.

Mon empathie et mon sens de l'écoute me font privilégier un management de proximité avec mes collaborateurs. Je suis une personne volontaire, dynamique, organisée et déterminée, ma plus grande motivation est de relever les challenges.
Ambitieuse , volontaire, je prends une nouvelle voix en rejoignant l équipe de brico dépôt, une filiale du groupe kingfisher, je mets à profit mes compétences mais surtout mon expérience dans le pilotage d'un dépôt .
Animer, former, accompagner, faire grandir les collaborateurs au quotidien.
Analyser, et mettre en œuvre des projets, et des plans d’actions pour garantir et accroitre les résultats.
Véritable femme de terrain, ma soif d’apprendre, ma réactivité et ma détermination sont autant d’atouts qui me caractérisent.

Mes compétences :
Empathie
Gestion
Leadership
Adaptabilité
Détermination
Management
Rigueur
Organisation
budgets
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • BRICO DÉPÔT - Directrice

    Longpont-sur-Orge 2016 - maintenant * Gérer un centre de profit de 25 M€ ;
    * Manager une équipe de 60 personnes, dont 7 cadres et 9 agent de maitrise ;
    * Intégrer, former et faire évaluer les équipes

    * Appliquer et développer les valeurs de brico dépôt
  • Carrefour - Directrice de carrefour Market st martin du vieux belleme

    Massy 2012 - 2015 * Gérer un centre de profit de 8 M€ ;
    * Manager une équipe de 35 personnes, dont 2 cadres et un agent de maitrise ;
    * Intégrer, former et faire évaluer les équipes
    * S'impliquer dans la vie locale avec les animations phares, et association ;
    * Fidéliser nos clients
    * Projets:
    projet d 'agrandissement de 250m2
    passage market (nouvelle organisation du travail des collaborateurs, mise en place des
    nouveaux concepts de fabrication et nouveaux mobiliers
  • Carrefour - Directrice de magasin carrefour market Vendôme

    Massy 2011 - 2012 * Gérer un centre de profit de 25 M€ ;
    * Manager une équipe de 65 personnes, dont 4 cadres et deux agents de maitrise ;
    * Intégrer, former et faire évaluer les équipes
    * S'impliquer dans la vie locale avec les animations phares, et association ;
    * Fidéliser nos clients
    * Gérer les IRP
  • Carrefour - Directrice carrefour Market St calais

    Massy 2011 - 2011 * Gérer un centre de profit de 5 M€
    * Ecouler les stocks morts et les flux au quotidien
    * Manager une équipe de 25 personnes , dont un Manager magasin et un agent de maîtrise
    Projets:
    * cession d un magasin a Colruyt
    * Accompagnement à l ouverture du nouveau magasin ;
    * Fermeture et inventaire de fin d'activité
    * Transfert dans le nouveau magasin de 1500m2 avec suivi des flux marchandises
  • Carrefour - Manager de rayon poissonnerie Carrefour Orléans

    Massy 2010 - 2011 : Manager de rayon poissonnerie et Fruits et légumes - CARREFOUR
    * Gérer un centre de profit de 8M€
    * Respect des règles hygiène
    * Manager une équipe de 15 personnes ;
    * Formation des équipes sur les procédures métiers ;
    projets:
    Réorganisation complète des équipes
    baisse de la démarque
  • Carrefour - Manager de rayon Carrefour Mulhouse

    Massy 2006 - 2010 * Gérer le rayon fais libre service, épicerie et droguerie parfumerie
    * Manager une équipe de 15 à 25 personnes
    * Gérer un centre de profit de 8 à 13M€
    * Réorganiser les différents rayons pour développer de nouveaux pôles (bio, produits régionaux)
    * Organiser les animations et la théâtralisation au sein des différents rayons
    * Accompagner et former les équipes
    Projets
    Réorganisation complète des équipes
    baisse de la démarque
    Remodeling


  • Carrefour - Employé commercial Carrefour Dijon et Besançon

    Massy 1993 - 2006 : Employé commercial : CARREFOUR Quetigny ; CARREFOUR Valentin ;

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