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Nathalie DEBSKI

Angers

En résumé

Recherche sur les systèmes d'information sociale, l'évaluation du capital immatériel, la création de valeur RH, les tableaux de bord RH, la gestion des risques sociaux non conflictuels, la sérendipité



Mes compétences :
Enseignement universitaire
Management
Ingénierie pédagogique
Ressources humaines
Gestion de projet
Controle de gestion sociale

Entreprises

  • Université d'Angers - Co Responsable du Master II Ressources Humaines et Organisations Innovantes

    Angers 2012 - maintenant

  • Université d'Angers - Membre du Conseil d'Administration de l'Université d'Angers

    Angers 2012 - 2016
  • Université d'Angers - Chargée de mission à la formation des Enseignants Chercheurs

    Angers 2004 - 2016
  • Université d'Angers - Maître de Conférences en sciences de gestion

    Angers 1997 - maintenant

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