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Nathalie DECATOIRE

NIVOLAS-VERMELLE

En résumé

Après une formation initiale en Commerce International et un 3ème cycle en Gestion des Ressources Humaines, j'ai travaillé 12 ans en entreprise, essentiellement en tant que Responsable Formation au sein d'une entreprise de la grande distribution.

A ce jour, j'accompagne :

- les entreprises et les salariés à travers des formations, prestations de services, gestion de projets dans les domaines de la gestion des compétences et la gestion de la formation.

- les particuliers : accompagnement individuel collectif en sophrologie


Mes compétences :
Accompagnement ind. et coll. en sophrologie
Gestion de la formation prof. en entreprise
Conception et animation de formations
Gestion de projets
Accompagnement
Sophrologie
Formation
Conseil
Responsable formation
Gestion de la formation
Gestion du stress
Formation professionnelle
Distribution
Sophrologue
Pédagogie

Entreprises

  • Compétentia - Consultante en gestion de la formation des compétences

    2012 - maintenant Formation et conseil en gestion de la formation et gestion des compétences (gestion de projets, gestion administrative de la formation, conception et animation de formations, conduite d'entretiens,...).

  • Sophrologie Nord Isère - Sophrologue

    2012 - maintenant

  • DIA - Responsable formation région

    Joinville 2004 - 2012 - Gestion du plan de formation (2000 salariés, 200 magasins, 3 entrepôts logistiques, 1800 stagiaires par an).
    - Analyse des besoins, gestion du budget de formation (3,6 à 3,8% de la masse salariale), organisation des sessions, gestion administrative, financement, DIF, CIF...
    - Animation, accompagnement des formateurs internes, suivi des prestataires externes.
    - Pilotage de 3 magasins formateurs.
    - Conception d'outils de formation, réalisation de parcours individualisés.
    - Présentations aux IRP.
    - Participation à des projets nationaux (pilotage d'un projet de mise en place de magasins écoles, développement des relations écoles et de l'alternance,...)
    - Développement RH : revues de personnel, participation aux comités carrière, conseil auprès des managers.

  • DIA - Chargée de recrutement

    Joinville 2003 - 2004 Recrutement en interne et externe de profils commerciaux, logistiques et administratifs : sourcing, relations écoles, sélection des candidatures, entretiens, tests de personnalité ("Potentiel" développé par Sigmund), bilans professionnels.

  • Printemps - Chargée de recrutement et de communication interne

    Paris 2002 - 2002 Stage de 3ème cycle RH.
    - Pilotage d'un groupe projet travaillant sur la mise en place d'outils de communication interne : diagnostic de l'existant et des besoins, élaboration d'outils et de process.
    - recrutement de vendeurs

  • Lisadis - Responable événements

    Puteaux 2000 - 2001 Gestion d'événements en jardineries.
    Mise en place de rayons "décorations de Noël" : référencement des fournisseurs et des produits, négociation achats, transport et logistique, publicité, formation des collaborateurs magasin,...

  • Décathlon - Chargée de communication

    Villeneuve d'Ascq 1999 - 1999 Chargée de communication dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin :
    - gestion de la campagne publicitaire (achat d'emplacements,...)
    - organisation d'animations sportives
    - organisation de l'inauguration et d'un séminaire de cohésion d'équipe
    Stage de fin d'école de commerce

Formations

Réseau

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