Nathalie DIDIERLAURENT

En résumé

Entreprises

• La Banque Postale Financement - Responsable formation et compétences

  2017 - 2019 Optimisation du process de recueil des besoins de formation et d'élaboration du plan
  Mise en place et suivi des campagnes d'entretiens annuels d'évaluation et d'entretiens professionnels
  Pilotage du budget : optimisation de l'ingénierie financière avec l'OPCA
  Recherche de nouveaux prestataires : rédaction de cahiers des charges
  Elaboration et mise en oeuvre de la politique alternance
  Collaboration avec les RRH

• Carrefour - Responsable formation régionale

  Massy 2015 - 2016 Recueil des besoins et élaboration du plan de formation pour les 900 salariés siège et magasins et les 120 salariés entrepôts
  Conduite de projet développement RH et accompagnement du changement
  Ingénierie pédagogique : Elaboration de parcours de formation
  Veille réglementaire et juridique
  Accompagnement des salariés dans le cadre de la GPEC et de la mobilité interne
  Recrutement et management de huit collaborateurs (en majorité des formateurs)
  

• Carrefour Proximité France - Responsable formation nationale

  Massy 2010 - 2014 Elaboration et mise en œuvre de la stratégie compétences et formation pour les 800 salariés et les 15 000 franchisés
  Conduite de projets de développement Ressources Humaines (RH)
  Conduite et accompagnement du changement, dont la mise en place d'un SI formation
  Elaboration et suivi du budget; optimisation des meilleures sources de financement
  Interface avec les OPCA's
  Recherche de nouveaux prestataires : rédaction de cahiers des charges
  Elaboration de reportings en COMEX, CE et CCE
  Coordination des Responsables RH et des Directeurs Recrutement Formation régionaux
  

• Groupe Randstad France - Chargée de formation

  Saint Denis 2009 - 2010 Analyse des besoins de formation
  Gestion du plan de formation : recherche de prestataires, suivi administratif et budgétaire, gestion des demandes de remboursement (OPCA)
  Conseils aux salariés et mise en place de dispositifs de formation (DIF, CIF)
  

• Caisse d'Epargne Ile de France - Assistante formation

  PARIS 1 2007 - 2008 Ingénierie de la formation : Rédaction de cahiers des charges, évaluation des formations (entretien, enquêtes), conception d’outils pédagogiques,
  Recrutement : Conduite d’entretiens pour les contrats d’alternance, relations écoles,
  Intégration : Mise en place de parcours d’accueil et d’intégration
  

• Centre d’apprentissage multimédia à l’Alliance Française de Monterrey - Assistante de la responsable

  2007 - 2007 Conception d’une plate-forme e-learning d’apprentissage du français

• Lycée Ladislava Saru (Bratislava, Slovaquie) - Formatrice de français

  2005 - 2006 Animation de formations pour des enfants et adolescents, tous niveaux.

Formations

• Ecole Supérieure De Management En Alternance ESM-A

  Lognes 2007 - 2008 Master 2 en alternance Management des Ressources Humaines
  
  Obtenu en tant que major de promotion
  
  Management, droit social, gestion de la paie, GPEC, recrutement

• Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle

  Paris 2006 - 2007 Master 2 Professionnel Ingénierie de formation pour l’enseignement du français et des langues
  
  Obtenu avec la mention Très bien
  
  Conception de parcours de formation pour tous publics

• Université Besançon Franche Comte

  Besancon 2004 - 2005 Master 1 Professionnel Sciences du langage, métier Français Langue Etrangère
  
  Obtenu avec la mention Bien
  
  Conception d'un cours de français pour étrangers tout public (enfants, adultes), techniques d'animation de formation, linguistique

Réseau

• Alexandre BERDAH

• Carole LHERMET

• Jeremy REGNIER

• Julie VITURAT

• Karine MICHÉ

• Luc FERRANDON

• Martine SALMOIRAGHI

• Mélanie JANIQUE DE WAUBERT

• Thibault GEENEN