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Nathalie DUEZ

TOULOUSE

En résumé

Organisée
Disciplinée
Formée
A l'écoute
Humaine

Mes compétences :
Analyser et proposer
Optimiser l'outil de travail

Entreprises

  • Conseil en Evolution Professionnelle - Conseil en Evolution Professionnelle

    2013 - maintenant Intervenant extérieur spécialisé dans la mise en adéquation des besoins de l'entreprise et de l'amélioration des compétences des salariés en c e sens:

    - L'analyse des besoins en formation
    - Information collective & entretiens individuels
    - Réalisation du plan de formation
    - Mise en place actions-formations-suivis
    - Accompagnement
    - Gestion du budget formation
    - GPEC -Handicap et inaptitude
    - Accompagnement dans le recrutement et les formalités : Apprentissage et Contrat Pro

  • Cabinet Expertise comptable - Responsable Pôle Social

    2012 - 2013

  • GROUPE PBO - Gestionnaire RH & PAIE

    2010 - 2011 Gestion des Ressources Humaines
    Réalisation des paies
    Gestion des intérimaires

  • ASP - Gestionnaire RH

    LIMOGES 2000 - 2010 toutes les missions rh ,le recrutement et la gestion du plan de formation pour 750 salariés

  • Centre Communal d'action sociale - Adjointe de direction

    1990 - 2000 Gestion des aides sociales & des bénéficiaires du RMI de la demande au suivi personnalisé.

Formations

  • Euroformation (Purpan)

    Purpan 2011 - 2012 PAYE EXPERT

  • Faculté De DROIT (Paris)

    Paris 1885 - 1989 DROIT SOCIAL

Réseau

Annuaire des membres :