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Nathalie DUPIRE

NANCY

En résumé

En banque depuis plusieurs années, j'ai eu l occasion de m'aguerrir à différentes situations et environnements concurrentiels. Le management d'équipe, dans une structure réduite puis dans une structure segmentée par les métiers me permet aujourd'hui une approche complète des situations managériales.
Le commerce et la relation humaine font partie de mon expérience et sont une de mes plus grandes qualités. Dans tous les postes occupés, j'ai su créer des relations longues et durables avec les professionnels de mon entourage.
La mise en place d'une stratégie de développement ou de fidélisation passe par les relations que l'on batit d'abord avec son équipe pour que les clients aient plaisir à travailler avec nous, et soient demain les fondations de résultats solides et durables.

Entreprises

  • Banque Kolb - Conseiller clientèle entreprises

    NANCY 2015 - maintenant chargée de gérer un portefeuille de clients de chiffre d'affaires supérieur à 2 millions d euros. Développer les flux, accompagner les projets, travailler avec les spécialistes et surtout enrichir le portefeuille de nouveaux clients sont les priorités de ce métier. Cette expérience complémentaire me permet d avoir une vision complète des clients bancaires et de savoir appréhender leurs besoins en bonne gestion de risque.
  • Crédit du Nord - Directrice d'Agence

    Paris 2011 - 2015 Reprise de l'agence de SOISSONS composée de 13 collaborateurs.
    En charge du respect des engagements budgétaires, de l'animation commerciale et des collaborateurs sur les marchés du professionel, du particulier et de l'évolution du résultat de l'agence.
    Ma premiére action a été de remettre l'agence au coeur de la vie de l'agglomération de Soissons, faire partie de la vie professionelle, associative et politique de la ville.
    Aujourd'hui aprés 4 ans, le challenge est rempli, et l'agence fait partie des belles réussites de la région.
  • Crédit du Nord - Directrice d agence

    Paris 2007 - 2011 Création d'une nouvelle agence sur la ville de Château-Thierry dans l'Aisne.
    Après une mission de directeur adjoint sur l'agence de St Quentin, l'opportunité d'ouvrir une nouvelle agence, découvrir un nouveau marché avec une équipe neuve s'offrit à moi en 2007.
    Prospection, organisation de journée commerciale sur l'agence, se faire connaitre des commerçants locaux, maitriser les circuits d'influence professionnels et la recommandation. Autant d'actions qui me permettent aujourd'hui une certaine maîtrise du développement commercial et du management d'équipe.

Formations

Réseau