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Nathalie FARION

LA CIOTAT

En résumé

Cadre de santé depuis 30 ans dans le secteur hospitalier, je souhaite aujourdhui mobiliser les competences et qualités que j ai acquises au service d une nouvelle expérience professionnelle. Dynamique, respectueuse, entreprenante, avec des capacités d adapation sollicitées à multiples occasions, un esprit d ouverture face à la nouveauté, je souhaite à présent m orienter vers tout secteur me permettant de mettre en oeuvre mes qualités : hôtellerie et tourisme, représentante de produits en lien ou non avec le secteur de la santé, formatrice auprès de personnels de la santé.
La lecture de certaines offres et les compétences necessaires confirment mes capacites à transférer mes acquis dans un autre secteur que celui de la santé.

Mes compétences :
Rédaction de procédures
Relations humaines
Normes Qualité
Évaluation des risques professionnels
Gestion des compétences
Contrôle de gestion
Conduite du changement
Gestion des ressources humaines
Conduite de réunion
Conduite de projet

Entreprises

  • Centres hospitaliers - Cadre de santé

    1997 - maintenant Gestion des effectifs (plannings/ temps de travail/ évaluation et formation). Organisation du travail (respect des proeuvres en lien avec les normes qualités et sécurité. Rédaction et mise en oeuvre de procédures, fiches de postes, objectfs annuels. Evaluation qualité et certification. Gestion du matériel (commandes et entretien). Satisfaction et qualité des prises en charge des patients. Accompagnement des familles. Mise en oeuvre des projets institutionnels.
  • Centre hospitalier - Cadre de santé

    1997 - maintenant

Formations

  • Institut Formation Cadres De La Santé (Dijon)

    Dijon 1996 - 1997

Réseau

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