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Nathalie FAVE

PARIS

En résumé

Échantillon rare, 25 ans de vie nomade sur 3 continents. Une vie de recherche et d'études. Direction de plusieurs structures socio-culturelles au Sénégal et au Canada. Auteure, lauréate du Prix International de la MAPI, publiée en Afrique et au Canada. Je mets mon optimisme et mon énergie à votre service. Je vous aide à comprendre votre fonctionnement et à avancer en harmonie avec vous-même. Par un changement de paradigmes, je vous aide à changer de perspective pour dépasser vos ''problèmes'' et à vous ouvrir à de nouvelles possibilités pour repousser vos limites et vous épanouir. Ces méthodes touchent l'ensemble de votre vie: travail, couple, famille, performance sportive ou épanouissement personnel. Hypnothérapie pour traumatismes et addictions. J'utilise une dizaine de méthodes éprouvées acquises au Canada et en Europe (PNL-Coaching-Hypnose-Time Line- Sophrologie-Relaxation-Approche quantique- Counselling pour femmes victimes de violence etc). fave3c@gmail.com

Mes compétences :
• Forte capacité d’adaptation à des contextes glob
• Approche manageriale construite dans approche ge
• Relationnel humain développé interne et externe
• Augmentation substantielle des revenus
• Création de portfolios stratégiques auprès d’élu
• Diversification des partenariats
• Accompagnement et évaluation des projets
• Capacité de prise de décisions calculées
• Développement des capacités de l’organisme
• Croissance du nombre d’adhérents
• Gestion d’environnements complexes de forte éche
• Veille stratégique, anticipation sur les tendanc
Développement
Écrivain

Entreprises

  • fave3c - Directrice Generale

    2013 - maintenant Conferenciere, coach et formatrice de coaches professionnels, Nathalie represente dans toute la zone Europe-Afrique la Certified Coaches Federation qui forme et certifie des coaches en formation intensive. Auteure de nombreux ouvrages, Nathalie Fave est une conferenciere professionnelle membre de la Global Speakers Federation. Apres 25 ans de management d'entreprises et d'associations, cette nomade qui vit entre 3 continents offre des conferences dynamiques sur la prise de risque, la creativite, l'innovation et la connaissance de soi, outils indispensables pour le developpement de proets hors-normes. Depuis ses premiers pas dans cet univers du developpement personnel en direction des entrepreneurs et des cadres, Nathalie compte a son actif plus de 1000 clients repartis sur 3 continents.
  • Canadian dance assembly Assemblée Canadienne de la Danse - Executive director Directrice Exécutive

    2010 - 2013 Direction d'une association nationale canadienne, 670 adhérents.
    Gestion et coordination des activités en coordination avec le Conseil d'Administration.
    Gestion des opérations et des ressources humaines.
    Implantation des lois et réglements fédéraux et provinciaux, information des membrers sur les changements juridiques et institutionnels et les changements opérés par les bailleurs de fonds traditionnels du milieu.
    Représentation auprès des décideurs politiques. Campagne de sensibilisation pan-canadienne, bilingue. Veille stratégique pour la sauvegarde des intérêts de la danse professionnelle.
    Présentations publiques, ateliers, développement professionnel.
    Vulgarisation de la danse auprès du public.
    Mise en place de stratégies de développement, diversification des revenus, croissance accélérée des ressources.
    Mise en place de nombreux partenariats stratégiques au Canada, USA, Europe.
    Implantation des politiques d'équité relatives aux stratégies adoptées par le C.A., comme la diversité et le pluralisme.
    Emploi bilingue fr-ang.

  • Fave3c - CEO

    2010 - maintenant
  • Oasis Centre des femmes - Directrice Générale

    2009 - 2010 Oasis centre des femmes est une association provinciale francophone en milieu minoritaire anglophone (Ontario), un centre de services aux femmes francophones immigrantes, réfugiées et-ou victimes de violence, qui offre une gamme de services sociaux et psychologiques d'accueil, emploi, conseil, écoute, orientation, groupes de soutien, art thérapie, accompagnement dans les démarches légales, orientation professionnelle et ateliers d'entreprenariat. Sous les directives du Conseil d'Administration, la directrice générale gère les deux branches de l'association et une vingtaine de salariées, s'occupe des rapports et demandes de subventions, des activités de recherche de fonds, des ressources humaines et de la gestion courante des activités et des représentations publiques.
  • Réseau Action Femmes - Directrice Générale

    2008 - 2009 Réseau Action Femmes est une association provinciale francophone en milieu minoritaire (Manitoba) dont le mandat consiste en représentation, revendication et plaidoyer, et a pour objet de représenter les intérêts de la population féminine francophone auprès des instances décisionnelles, du public et du gouvernement pour favoriser l'épanouissement des femmes francophones du Manitoba.
    En tant que Directrice, j'ai notamment représenté et organisé des activités de sensibilisation dans la province, rencontré un succès exceptionnel avec le Prix Réseau, organisé les activités de la Journée Internationale de la femme, et célébré la tuerie de l'école Polytechnique, le 6 décembre. Les rencontres avec les autorités de tutelle ont également permis de faire avancer la représentation des femmes au Manitoba.
  • Pluri-Elles Inc. - Conseillère (equiv. assistante sociale en France)

    2007 - 2008 Mon rôle était d'accueillir, orienter, informer, conseiller les femmes de la minorité francophone du Manitoba, d'aller faire des présentations et des actions de sensibilisation sur la violence faite aux femmes dans la province et en particulier en milieu rural, dans des villages isolés. Suivant les décisions prises par les femmes victimes de violence, mon mandat était de les outiller, de les aider dans leurs décisions et dans leur passage à l'acte, de les épauler dans des processus judiciaires et légaux, dans l'identification de lieux d'hébergement et de mettre en place des mesures de sécurité pour elles et pour leurs enfants le cas échéant. J'ai aussi créé un groupe d'aidants naturels, pour les conjointes de personnes physiquement dépendantes, écrit dans la presse locale pour sensibiliser les populations sur la violence faite aux femmes et animé de nombreuses émissions de radio sur ces questions.
  • University of Regina, Institut français - Community Development officer

    2006 - 2007 Mon rôle était d"agir comme un lien entre l'Institut français de l'Université de Regina et les populations francophones fragilisées et isolées de toute la province de Saskatchewan, de les informer sur les débouchés en français sur le campus, d'organiser des activités communautaires, d'établie une programmation socio-culturelle ( une dizaine d'ateliers ont vu le jour au bout de 3 mois) afin de renforcer, maintenir our sauver leur usage de la langue française dans un contexte d'immersion en milieu anglophone. Plus de 250 individus ont pu bénéficier de nos activités. Une reprise du dialogue avec les Métis, d'origine française, a également permis de positionner l'Institut comme un acteur clé de la francophonie des Amériques.
  • Ateliers Terre et Ciel/ Earth and Sky workshops, Senegal - Directrice

    2003 - 2006 Les ateliers Terre et Ciel, subventionnés majoritairement par mon cabinet de communication Catalyse, avaient pour objet d'accueillir des enfants et adolescents étrangers, non sénégalais, en difficulté sociale ou pédagogique et vivant des difficultés exacerbées par un contexte culturel d'exil. Par un tutorat individualisé et une offre d'ateliers artistiques variés,les jeunes ont dans 90% des cas repris pied dans une dynamique de succès. Face aux défis des enfants, nous avons ensuite ouvert nos ateliers, nos services d'écoute et de conseils en tous genres à leurs mères et aux femmes étrangères en général, qui étaient fragilisées par leur statut et souffrant d'abus et d'isolement culturel.
  • Catalyse SARL - Gérante, Directrice Générale, Consultante

    1999 - 2006 Le Cabinet Catalyse basé à Dakar, Sénégal, avait pour mandat de faciliter le dialogue interculturel, d'offrir des activités de communication de crise ou de communication interculturelle dans des entreprises multinationales, de faciliter l'implantation de partenaires étrangers et d'agir comme consultant et intermédiaire pour faciliter le dialogue avec les instances locales. Le réglement d'un conflit social de grande ampleur, récurrent pendant 9 années consécutives, qui affectait l'une des plus importantes entreprises du pays, a constitué un succès spectaculaire qui a joué un role majeur dans le développement du cabinet.
  • Le Café des Arts - Créatrice, Directrice Générale

    1997 - 2000 J'ai créé le Café des Arts pour répondre à une demande importante au sein de la société sénégalaise et expatriée : offrir un espace beau, propre, sain, proposant un cadre et des activités culturelles raffinées avec une galerie d'art, un club de jazz, des défilés de mode et des spectacles de toutes natures. L'endroit permettait de valoriser la culture sénégalaise tout en répondant aux critères d'une clientèle exigeante. Des centaines d'expositions, vernissages, spectacles en ont rapidement fait l'un des endroits les plus fréquentés du Sénégal à cette époque

Formations

  • UNIVERSITY OF LEICESTER (UK) (Leicester (Uk))

    Leicester (Uk) 2013 - maintenant MA

    International Relations, Human Rights and Global Ethics
  • Certified Coaches Federation (Toronto)

    Toronto 2012 - 2013 Certification

    Life Coaching, Executive Coaching - Professional Speaker Certification
  • Université Nanterre PARIS X

    Nanterre 1988 - 1991 Licence

    Lettres,langues et Philosophie
  • Lycée Honore De Balzac

    Paris 1987 - 1989
  • Lycée Saint Sulpice (Paris)

    Paris 1985 - 1987

Réseau