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In Extenso
- Gestionnaire de paie
Lyon-2E-Arrondissement
2014 - maintenant
Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
• Calculer et réaliser des fiches individuelles d’intéressement
• Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Préparer, contrôler et transmettre DADS- U
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
• Etablir les documents administratifs liés à l’entrée et à la sortie du personnel
• Gérer des absences : congés, maladie, AT, Maternité, IJSS
• Suivre et appliquer les évolutions législatives et conventionnelles
• Mise en place d’élection de Représentants du Personnel
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In Extenso
- Gestionnaire de paie
Lyon-2E-Arrondissement
2014 - maintenant
Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
• Calculer et réaliser des fiches individuelles d’intéressement
• Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Préparer, contrôler et transmettre DADS- U
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
• Etablir les documents administratifs liés à l’entrée et à la sortie du personnel
• Gérer des absences : congés, maladie, AT, Maternité, IJSS
• Suivre et appliquer les évolutions législatives et conventionnelles
• Mise en place d’élection de Représentants du Personnel
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Focus Partners
- Administartion Interne
2011 - 2012
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Focus Partners
- Administration interne
2011 - 2012
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Nouvel Angle
- Assistante de formation
Aubervilliers
2008 - 2011
Administratif
- Accueil physique, téléphonique, électronique et le suivi des relations avec les clients, les fournisseurs, les banques, les services fiscaux et les organismes sociaux.
- Facturation, suivi et relance de facture :
- Gestion des fournitures administratives et pédagogiques
- Collecte et transmission des pièces comptables, réalisation de la déclaration TVA
- Maitrise des outils suivants: Word, Excel, Powerpoint, Publisher, Sarbacane, Kompozer, CRM, Internet
Formation
Suivi administratif et financier des formations proposées,
- Gérer les inscriptions des participants, les conventions de formation, les convocations des stagiaires, les feuilles de présence…
- Gérer le planning des formateurs, gestion de projet multi-intervenants
- Editer et faire suivre les outils et les supports de formation
- Coordonner la réalisation des formations.
- Gérer les aspects logistiques : réservations hôtelières, salles, déplacements ...
- Relation avec les OPCA
- Préparation des bilans pédagogiques
La communication,
Création, qualification et mise à jour des fichiers clients, prospects
- E-mailing
Création, conception et envoi des campagnes d’e-mailing sur une cible choisie
Utilisation d’éditeur de HTML, routage des messages
Suivi statistique des campagnes, gestion des retours, relance téléphonique
- Site web
Administration du contenu du site Internet
Mise à jour des prestations et des actualités, référencement
Utilisation de logiciels d'édition multimédia
- Événementiel
Organisation d’opérations commerciales, de manifestations évènementielles, soirées, conférences (plaquettes, cartes de vœux, invitations, relance, logistique, traiteur…)
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Nouvel Angle
- Assistante de formation
Aubervilliers
2008 - 2011
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Pôle Emploi
- Conseillère administrative
Paris
2007 - 2008
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Pôle Emploi
- Technicienne administrative
Paris
2007 - 2008
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VDI
- Conseiller en investissement indépendant
2005 - 2007
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VDI
- Conseiller en investissement indépendant
2005 - 2007
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Atac
- Manager de rayon caisse
2004 - 2005
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Atac
- Manager de rayon caisse
2004 - 2005
ENCADREMENT ET ANIMATION UNE ÉQUIPE D'HÔTES DE CAISSE
Répartir, planifier et contrôler le travail des hôtes de caisse.
Exercer des responsabilités de gestion.
Tenir les états statistiques et les interpréter.
Optimiser la productivité et rationaliser le fonctionnement des caisses.
Calculer la variation de charges à partir de l'analyse du chiffre d'affaires.
Fournir la monnaie aux hôtes de caisse, contrôler les fonds de caisse.
Effectuer régulièrement les prélèvements de caisse et les transferts au coffre.
Comptabiliser les recettes.
Assure la tenue des documents comptables liés à l'activité des caisses et des mouvements de fonds.
Assure la sécurité du circuit financier
Rapprocher et contrôler les documents émanant des caisses et de la comptabilité.
Régler les éventuels litiges avec la clientèle.
Veiller au bon fonctionnement du matériel.
PRISE EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Mise à jour des dossiers individuels des agents dans les divers domaines
Suivi des entrées et sorties de personnel
Déclarations légales obligatoires
Gestion du temps de travail
IMPLICATION DANS LE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Élaboration de documents dans le cadre d’un recrutement (fiche de poste, offre d’emploi)
Suivi des annonces, traitement des réponses
Participation aux entretiens de sélection des candidats
Rédaction des contrats de travail
Organisation des élections du personnel,
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Gendarmerie Nationale
- Chargée d'études sociologiques
Paris
2002 - 2004
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Sociologiques - Centre de Prospective de la Gendarmerie Nationale
- Chargée d'études
2002 - 2004
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Station Pizza
- Employée polyvalente
2001 - 2001
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Station BP La Rize
- Caissière
1999 - 2002
