Lisses
Mes quatre années d'expérience professionnelle au sein du service du personnel chez TRUFFAUT m'ont permis de devenir une spécialiste en matière de paye et de tous les domaines qui s'y rapportent. En plus de mon expérience multi-sites, j’ai été comptable unique et responsable du personnel pendant 9 ans de ma propre société de Transport.
En charge des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, je suis l'interlocutrice privilégiée des organismes sociaux (CMSA, Caisse de retraite, prévoyance,...). Je contrôlais les données de paye par requête sous Hypervision dans le cadre des vérifications mensuelles et justifiais des comptes de charges auprès de la DAF. J’élaborais les tableaux de bord du suivi de la masse salariale, des allégements et de l’évolution des taux de charges dans le cadre de l’établissement de prévisionnel. J’étais également en charge de la veille juridique afin d’être toujours en conformité avec la législation. Ma technicité reconnue en matière de paye faisait que les techniciennes faisaient appel à moi pour l’élaboration des payes les plus délicates.
Mon esprit d'initiative m'a permis de prendre la responsabilité de la mise en place du logiciel de gestion du temps en plus de mes fonctions initiales. J’ai assuré le déploiement des nouvelles versions ainsi que les formations nécessaires des utilisateurs pour lesquelles j’ai toujours eu des retours très positifs. J’ai ainsi développé un très bon relationnel avec les responsables de magasins qui me contactaient dans le cadre de conseil en matière d’administration du personnel.
Mes qualités professionnelles reconnues, j’ai eu l’opportunité d’intégrer le 3ème magasin de l’enseigne (20 M €) au poste de responsable administratif et de gestion (depuis 3 ans). N°2 du magasin, je suis en charge d’analyser, organiser, contrôler et diffuser les informations de gestion (stock, marge, démarque, compte de résultat…). Je prépare et construis le budget en collaboration avec les chefs de groupe. Je suis garante du respect des procédures en matière gestion du personnel. J’ai la responsabilité totale de la ligne de caisse tant en matière de gestion du personnel que de la justification des flux financiers.
Réactive, autonome, rigoureuse et un très bon relationnel ainsi que le sens de la confidentialité sont des atouts naturels que je souhaite mettre à disposition d'une société dynamique.
Mes compétences :
Administratif
Contrôleur de gestion
Paie
Responsable paie
