Je recherche un nouveau challenge au sein d'une structure dynamique, organisée afin de gérer le developpement commercial, le suivi du processus de recrutement, en travaillant en equipe.
Mon expérience de plus de 10 ans dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement m'a permise de développer les domaines de compétences suivants : définition de la politique commerciale et plan d'actions, prospection et développement de comptes clients tous secteurs d'activité, recrutement et délégation de personnel, pilotage de centre de profit, management d'équipe.
Mes compétences :
Recrutement
Sens du service – Forte implication
Fidélisation client
Relations clients
Commercial
Confiance
Professionnalisme
Esprit d'équipe
Expertise métiers
Gestion de projet