Mes compétences :
Ressources Humaines
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SMBR
- Gérant
2015 - maintenantEntreprise certifiée, SMBR intervient en étude préalable et travaux dans le domaine de la conservation, la restauration et la mise en valeur des Monuments Historiques, du patrimoine bâti des collectivités et des particuliers .
Nous exerçons notre savoir-faire dans les métiers de la taille de pierre, de la maçonnerie, de la restauration de décors peints, dorures et gypseries…
SNC LAVALIN
- Directeur Général Délégué / Directeur des Ressources Humaines
Ivry-sur-Seine2005 - 2015SNC LAVALIN FRANCE, filiale d’un groupe international d’ingénierie (28 000 personnes)
Effectif France: 1200 personnes, multi-sociétés, CCN SYNTEC
- Ingénierie des Infrastructures: Bâtiments Complexes, Villes et Transports, Agroalimentaire & Industrie.
- Opérations & Maintenance: exploitations aéroportuaires, portuaires et ferroviaires.
De 2005 à 2011: Poste basé à Nantes
Depuis : 2012: Poste basé à Paris
GAUDRIOT
- Responsable Ressources Humaines
Castres2000 - 2005GAUDRIOT SA, Société d’ingénierie et de conseil
1 000 personnes, 50 agences, CCN SYNTEC
· Mise en application de la politique sociale de la Direction Générale
· Assistance et conseil auprès des Directeurs Régionaux et des Directeurs d’Agence
· Relations avec les partenaires sociaux (CE, DP, CHSCT, DS)
· Intégration de salariés dans le cadre de fusions-acquisitions (10 sociétés)
· Négociation et mise en place d’accords collectifs (harmonisation sociale, réduction du temps de travail, compte épargne temps, CATS, travail de nuit …); rédaction d’un règlement intérieur
· Co-chef de projet dans la mise en place de Zadig-Hypervision (Paie et SIRH)
· Gestion de crise : redressement judiciaire, élaboration d’un plan de sauvegarde de l’emploi
Walt Disney Feature Animation France
- Assistant Ressources Humaines
Paris2000 - 2000Mise en place d’un progiciel SIRH (Cantoriel) et formation du département RH