Mandres les roses
Bonjour,
Je me présente, je suis Nathalie LEPOURCELET, je suis life coach ce qui signifie que je travaille sur l’accompagnement de vie des particuliers et sur la performance des salariés en entreprises.
Je suis amenée à traiter des problématiques professionnelles, associatives, personnelles et sociales.
Je suis Coach homologuée par « L’INSTITUT DE COACHING INTERNATIONAL », cette certification concrétise mes talents d’écoute active de questionnement et de bienveillance, ceci permettant aux bénéficiaires d’aller de l’avant, et de gagner progressivement en autonomie.
J'appartiens à une équipe de 7 COACHS tous homologués, et tous indépendants, ce qui nous permet d'être toujours réactifs et à votre écoute, quelque soit votre demande.
Pour vous présenter mes champs d'actions:
Pour une entreprise, c’est l’occasion de favoriser la cohésion et la mobilisation de ses équipes tout en renforçant leur synergie et leur efficacité au travail.
Pour les particuliers, c'est l'occasion de renforcer sa motivation, réussir ses objectifs, se donner les moyens d'agir, mobiliser ses talents pour atteindre ses ambitions, et donner un sens à ses projets et ses actions.
Le coaching s’adresse à toute personne qui décide d’entamer une démarche d’accompagnement pour améliorer ses projets professionnels, scolaires, familiaux ou sociaux. Pour toute personne en transition de vie ayant besoin de se reconnecter avec ses valeurs et ses ressources propres.
Pour toute entité ayant besoin d’améliorer la performance et la compétence, la communication.
Pour vos équipes:
le coaching en entreprise permet:
- De motiver le manager à avoir la cohésion au sein de ses équipes.
- De prendre une posture de manager et développer son leadership.
- Etre dans la performance et tourné vers le progrès.
- Gérer les conflits.
- Communiquer efficacement en fonction des situations.
- Se positionner comme acteur du changement.
- Prendre sa place dans le comité de direction.
- Mobiliser les acteurs d'un projet sur les consensus et prendre conscience des discordances pour arbitrer.
Pour les salariés:
- C'est mobiliser sa motivation.
- Développer sa carrière et son potentiel.
- Se préparer à des entretiens.
- Se préparer à la prise de décisions.
- Mettre en place des stratégies de travail.
- Clarifier ses priorités.
- Priorisation des tâches.
- Concilier sa vie personnelle et sa vie professionnelle.
En d'autres termes: Pour vous, il y à au départ, nous et vous: PARTENAIRES, clients-coach
- La demande, le but recherché pour vous ou vos équipes.
- La définition de votre objectif.
- Vos enjeux.
Nous évaluons.
- Ensemble nous établissons un plan d'actions.
- Nous levons ensemble les obstacles.
- Vous atteignez votre objectif !
Mes compétences :
coaching de vie
coaching professionnel
coaching entreprise
coaching scolaire
coaching en image
