Nathalie LESOURD-GILLET

En résumé

Entreprises

• CPAM DE LA SEINE SAINT DENIS - Manager opérationnel - service du contentieux général et technique

  Bobigny 2016 - maintenant

• l'Education Nationale - Professeur des écoles

  Paris 2012 - 2014

• Alma Consulting Group - Juriste- consultant expert en droit de la sécurité sociale

  2005 - 2012
  - Conseils auprès des clients concernant la tarification des AT/MP et les relations avec les organismes sociaux, animation de formations intra-entreprises.
  
  - Management technique d'une équipe de production de 6 à 8 auditeurs:
  Formation initiale et continue, validation des audits réalisés, des actions gracieuses et contentieuses préconisées.
  
  - Suivi des relations avec les avocats et médecins:
  Adaptation de la stratégie, animations de réunions d’échanges.
  
  - Création et mise à jour des outils en interne:
  Rédaction de conclusions (contentieux général, contentieux technique médical, contentieux de la tarification).
  Supports de formations internes et externes.
  
  - Veille juridique
  Participation à la recherche et au développement de nouvelles pistes d'économies.
  Rédaction de commentaires de jurisprudence dans la lettre interne de la Direction Technique
  Animation des réunions techniques
  
  
  
  
  

• Cabinet Michel Ledoux & Associés, Paris 8 - Avocat

  2001 - 2005 - Gestion du risque AT /MP,
  Audit des comptes employeurs et des feuilles de calcul des taux AT-MP,
  Analyse des décisions de reconnaissance du caractère professionnel des accidents du travail, des maladies professionnelles et des taux d’incapacité permanente partielle (IPP) permettant d’identifier les éléments de contestation (vices de forme, IPP surévaluées, durées excessives d’arrêt de travail, caractère professionnel de l’accident ou de la maladie non établi...).
  Introduction des recours appropriés, suivi desdits recours et représentation des clients devant les juridictions compétentes.
  
  
  - Recours en faute inexcusable:
  Prise en charge de la gestion des dossiers de faute inexcusable de l’employeur dès la phase de conciliation organisée par la Caisse primaire d’assurance maladie puis, le cas échéant, devant les juridictions du contentieux général de la sécurité sociale.
  
  
  
  

• Cabinet MARTY-BASCHET, Paris 17 - Avocat

  1999 - 2001 Droit social : relations individuelles de travail
  Conseil et contentieux
  
  
  

Formations

• Université

  Tours / Poitiers 1997 - 1998 DESS de droit médical
  
  Droit de la responsabilité médicale
  Droit de la fonction publique hospitalière
  

• CFPA

  Bordeaux 1995 - 1996 CAPA

Réseau

• Brigitte KRUG BOUHIER

• Dafna COHEN

• Diane RICORDEL-NUNES

• Gaelle LOPES

• Gladys CHRISTOPHE

• Pussat JEROME