maintenantStage de DESS de 6 mois : au Service Emploi, Recrutement des Cadres
Réalisation de fiches de postes en collaboration avec les responsables opérationnels
AIRBUS GROUP RECRUITMENT CENTRE
- SOURCING EXPERT
2010 - maintenantSourcing de profils cadres et non cadres sur les fonctions techniques pour Airbus sur le programme A350 ainsi que les autres FAL.
Interface directe avec les managers qui recrutent.
Qualification des candidatures et transmission des short list pour la mise en place de "recruitment days".
2010 - 2010CDD de avril à octobre 2010 (remplacement congé maternité)
Responsable du recrutement cadres et non cadres (CDI, CDD, Interim, stage)
RRH BE Essais et Méthodes (300 personnes)
APEC Toulouse
- Consultante Sourcing
2009 - 2010CDD mars 2009 - mars 2010
Conseil aux entreprises quant à la définition de leur besoin et au marché.
Réalisation de la prestation de présélection et qualification de candidatures.
Formation au Recrutement pour les entreprises (à destination des RH ou des opérationnels).
Animation d'Ateliers destinés aux cadres en recherche d'emploi.
Mise en relation de cadres accompagnés dans leur recherche d'emploi par l'APEC avec les entreprises ayant des besoins de recrutement.
Cabinet Randstad Search and Selection
- Consultante Ingénierie et Technologies Industrielles
2008 - 2009Interlocuteur privilégié du client durant toute la durée du recrutement, je définis le poste à pourvoir, détermine la stratégie d'approche la plus adéquate, et conseille le client.
Je réalise les entretiens de recrutement, et analyse le Test PerformanSe (test de mise en situation professionnelle agréé par le Ministère du Travail et de l'Emploi)
J'interviens pour des PME ou des grands groupes dans le domaine industriel, sur des fonctions cadres.
Expectra Travail Temporaire (Groupe Vedior)
- Chargée de Recrutement Ingénierie puis Fonctions Supports
2003 - 2007Diffusion d'annonces, Sourcing de candidats via les jobboards, Adéquation profil/poste, Entretiens de Recrutement (téléphoniques et physiques), Compte rendus d'entretien,Réalisation de Test de mise en situation professionnelle (Test PerformanSe) Mise à jour de la base de données.
Profils Cadres et non cadres.