Nathalie MAURÉ

En résumé

Entreprises

• Graines & Compétences - Responsable Pôle Social

  2017 - 2018 En charge de l'administration des paies des intérimaires, de l'administration du personnel et de la formation , de la facturation clients
  Supervision de la comptabilité et suivi de la trésorerie
  Relations clients, intérimaires et organismes externes type banque, expert comptable et organismes sociaux.

• Laboratoires Phodé - Chargée de projet SIRH

  2017 - 2017 En charge du projet SIRH dans sa globalité , analyse des processus existants, étude du besoin , réalisation du cahier des charges , prospection prestataire et mise en œuvre des outils choisis pour la Gestion des temps et activités , la gestion de carrière ( entretien annuel, formation et Compétences ) et un outil de recrutement ...un beau projet qui débute .

• Nutrition & Nature - Responsable Ressources Humaines

  2012 - 2016 RRH de 3 sites industriels agroalimentaires Effectif 240 salariés
  En charge des recrutement, veille au bon climat social sur les sites
  Relations avec les partenaires sociaux
  Au service des chefs de service / support management
  suivi de la formation professionnelle
  Appel d'offre Intérim et accord cadres + mise en place d'un outil de gestion de l'intérim : Pilott
  Lien avec le service paie pour les données mensuelles
  Participe au projets RH transverses Groupe (Pénibilité / Egalité Hommes Femmes/...)

• Nutrition & Nature / Nutrition & Santé - Responsable Paie et Budget

  2008 - 2014 Responsable de la supervision de la paie , des charges sociales pour le groupe Nutrition & Santé ( 850 Collaborateurs)
  Maintien de la veille légale et conventionnelle
  Mise en place de l'outil collaboratif et de la Gestion des temps pour tous les sites en France
  Management équipe Paie
  Réalisation du budget masse salariale et analyse des écarts

• ADP Gsi - Gestionnaire Paie

  Nanterre 2007 - 2008 Gestion de 2 clients ( 2 conventions collectives différentes) soit environ 500 bulletins de paie , saisie des données variables, embauches ....jusqu'a etablissement du bulletin de paie , es charges sociales afférentes et enfin suivi administratif des arrêts maladie ,
  Interface avec les ingénieurs d'application PAIE et Gestion du temps

• Syngenta - Responsable Paie

  Guyancourt 2003 - 2005 Mise en place du nouveau logiciel de paie : Hypervision,
  interface avec logiciel de temps ,
  en lien avec prestataire pour modification et phasage du règlementaire paie dans le nouvel outil Paie
  Réalisation de la paie, des déclarations sociales mensuelles , trimestrielles et annuelles .
  

• Spie - Adjointe Resp Administration du Personnel

  Cergy 2001 - 2003 Réalisation de la paie des cadres du siège ( environ 120 bulletins)
  interface avec Siege Paris pour modifications paramétrages paie
  Bilan social
  reporting effectif mensuel

• GUYOMARC'H / BDDP/ OREGLIA - Comptable Unique Pme

  1993 - 2000 Realisation de la comptabilité générale, de la facturation, des déclarations de TVA, suivi trésorerie , rapprochement bancaire, réalisation des écritures de bilan , réalisation de la paie
  logiciels utilisés : ciel compta, sage compta, ebp compta, ccmx

Formations

• CNAM (Toulouse)

  Toulouse 2002 - 2004 Administration et Gestion du personnel
  
  Administration et gestion du personnel

• Institut Supérieur Européen De Gestion

  Toulouse 1991 - 1993

Réseau

• Carole BURTHIN

• Corinne REBOULET

• Fabrice KHALFA

• Jacques ESCOT

• Magali BRAGADOUR

• Marie ROTHENFLUE

• Nathalie BALARD-PEZZETTI

• Olivier COUSSE

• Sylvia FERNANDEZ