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Nathalie MAURÉ

REVEL (31)

En résumé

Issue d une formation comptable Bac +4 complétée par un DESA administration et gestion du personnel (CNAM), j'ai occupé durant 10 années des postes de comptables en PME .
J'ai ensuite débuté dans la paie dans le BTP (Spie) en 2001 fonction que j'ai occupé plus de 10 années dans différentes structures dont 8 ans chez Nutrition & Santé ( Gerblé) .
Ma spécialité /la mise en œuvre de nouveau système d'information Paie et Gestion des temps .
j'ai ensuite eu la chance et l' opportunité d’évoluer vers la fonction RH sur une poste de RRH généraliste durant 4 ans chez Nutrition & Nature groupe Nutrition & Santé à Revel (31) .

Mes compétences :
Gestion RH
Paie
Recrutement
Relations IRP
Tableaux de bord sociaux
Mise en place d'outil de pilotage Paie/ Interim /G
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Graines & Compétences - Responsable Pôle Social

    2017 - 2018 En charge de l'administration des paies des intérimaires, de l'administration du personnel et de la formation , de la facturation clients
    Supervision de la comptabilité et suivi de la trésorerie
    Relations clients, intérimaires et organismes externes type banque, expert comptable et organismes sociaux.
  • Laboratoires Phodé - Chargée de projet SIRH

    2017 - 2017 En charge du projet SIRH dans sa globalité , analyse des processus existants, étude du besoin , réalisation du cahier des charges , prospection prestataire et mise en œuvre des outils choisis pour la Gestion des temps et activités , la gestion de carrière ( entretien annuel, formation et Compétences ) et un outil de recrutement ...un beau projet qui débute .
  • Nutrition & Nature - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2016 RRH de 3 sites industriels agroalimentaires Effectif 240 salariés
    En charge des recrutement, veille au bon climat social sur les sites
    Relations avec les partenaires sociaux
    Au service des chefs de service / support management
    suivi de la formation professionnelle
    Appel d'offre Intérim et accord cadres + mise en place d'un outil de gestion de l'intérim : Pilott
    Lien avec le service paie pour les données mensuelles
    Participe au projets RH transverses Groupe (Pénibilité / Egalité Hommes Femmes/...)
  • Nutrition & Nature / Nutrition & Santé - Responsable Paie et Budget

    2008 - 2014 Responsable de la supervision de la paie , des charges sociales pour le groupe Nutrition & Santé ( 850 Collaborateurs)
    Maintien de la veille légale et conventionnelle
    Mise en place de l'outil collaboratif et de la Gestion des temps pour tous les sites en France
    Management équipe Paie
    Réalisation du budget masse salariale et analyse des écarts
  • ADP Gsi - Gestionnaire Paie

    Nanterre 2007 - 2008 Gestion de 2 clients ( 2 conventions collectives différentes) soit environ 500 bulletins de paie , saisie des données variables, embauches ....jusqu'a etablissement du bulletin de paie , es charges sociales afférentes et enfin suivi administratif des arrêts maladie ,
    Interface avec les ingénieurs d'application PAIE et Gestion du temps
  • Syngenta - Responsable Paie

    Guyancourt 2003 - 2005 Mise en place du nouveau logiciel de paie : Hypervision,
    interface avec logiciel de temps ,
    en lien avec prestataire pour modification et phasage du règlementaire paie dans le nouvel outil Paie
    Réalisation de la paie, des déclarations sociales mensuelles , trimestrielles et annuelles .
  • Spie - Adjointe Resp Administration du Personnel

    Cergy 2001 - 2003 Réalisation de la paie des cadres du siège ( environ 120 bulletins)
    interface avec Siege Paris pour modifications paramétrages paie
    Bilan social
    reporting effectif mensuel
  • GUYOMARC'H / BDDP/ OREGLIA - Comptable Unique Pme

    1993 - 2000 Realisation de la comptabilité générale, de la facturation, des déclarations de TVA, suivi trésorerie , rapprochement bancaire, réalisation des écritures de bilan , réalisation de la paie
    logiciels utilisés : ciel compta, sage compta, ebp compta, ccmx

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