Mes compétences :
SIRH
Administration du Personnel / Paie
Entreprises
SPIE SUD OUEST
- RESPONSABLE PAIE et SIRH
Cergy2004 - maintenant- Exploitation de 2900 paies par mois
- Encadrement de 14 gestionnaires paie (formation, information)
- Suivi du logiciel
- Paramétrage de l'outil (Global Payrol, GTA : chronotique)
- intégration de société (rachats) : paramétrage outil
- Interface avec les autres services comptables et contrôle de gestion (virement paie et transmission des données paies pour les provisions)
- Intéressement
- Déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles
- N4DS
- Conventions collectives : TP, bâtiment et métallurgie (gestion des établissements juridiques de SPIE et d'autres sociétés filiales)
SPIE COMMUNICATION
- GESTIONNAIRE PAIE ET RH
Cergy2002 - 2003Administration du Personnel
Traitement de 250 paies et STC par mois (logiciel PLEIADES)
Gestion courante (suivi des absences : gestion des RTT et Congés / maladie / accidents du travail...)
Tableaux de bord (bilan social)
DARTY
- GESTIONNAIRE PAIE et RH
BONDY2001 - 2002Traitement de la paie de plusieurs magasins DARTY dans le Sud Ouest
Mise en place d'outils pour la gestion de la paie
Suivi des absences (congés / maladie / AT...)
Gestion courante (adhésion mutuelle, visites médicales)
Participation
Déclaration obligatoire des mouvements de main d'oeuvre
DADS
Déclarations des charges sociales mensuelles et trimestrielles (retraite, prévoyance et mutuelle)
LECLERC
- Employée administrative et comptable
Ivry-sur-Seine1999 - 2001- service RH : traitement de 450 paies et STC par mois
gestion de plusieurs conventions collectives (commerce à dominance alimentaire ; voyage ; automobile ; audiovisuel ; pharmacie)
gestion courante
- service contrôle de gestion : tableau de bord, suivi des marges
- comptabilité générale : comptabilité fournisseur et client
