Estelle SIMON

En résumé

Entreprises

• SPIE - Chargée de Ressources Humaines

  Cergy 2016 - maintenant Recrutement :
  - Suivi de la procédure d'intégration
  - Politique jeunes et relation écoles
  - Présence sur forums
  
  Diversité :
  - Mission handicap : chef de projet SIRH (Opthimum), suivi des TSH, DOETH, aménagements de poste, communication et sensibilisation, reporting
  
  Gestion des carrières :
  - Support sur la partie people review : études statistiques par département par Unité Opérationnelle. Etudes sur les effectifs (pyramide des âges, turn-over, absentéisme) et sur les indicateurs RSE (pourcentages de femmes/séniors/TSH/alternants)
  - Entretiens annuels : saisie d'entretiens, support SIRH (Talent Soft - traitement back up et résolution des problèmes rencontrés par les utilisateurs)
  
  Développement RH :
  - Etat des lieux et refonte des tableaux de bord développement RH
  - Mise à plat des process RH : simplification et rationalisation

• SPIE - Assistante Développement RH

  Cergy 2014 - 2015 Alternance
  
  *Mission handicap :
  
  - suivi des TSH
  - rédaction du nouvel accord exonératoire handicap de SPIE Sud-Ouest (2015-2017)
  - gestion du budget alloué à la mission handicap
  - actions de communication (journée mondiale du handicap, SEPH, mois du handicap)
  - prise en charge de la DOETH
  - relation avec : CAP Emploi, AGEFIPH, DIRECCTE, MEDEF31
  - reporting groupe
  - mise en place du logiciel de suivi des effectifs TSH : Opthimum
  
  * Recrutement :
  
  - présence sur de nombreux forums
  - gestion des stagiaires/conventions de stage
  - bourse à l'emploi
  - consolidation intérim
  - entretiens de recrutement
  - taxe d'apprentissage
  
  * Reporting :
  - tableaux de bord
  - études statistiques diverses
  - bilan social
  
  * Gestion des Carrières
  - People Review
  - Entretiens Annuels
  - Passage Cadre et trajectoire
  - Mobilité
  
  * Gestion de projet SIRH
  - incrémentation logiciel
  - suivi de la mission handicap
  - formation des collaborateurs au logiciel
  - assistance aux collaborateurs

• Bourges Plus - Chargée de mission RH

  SERRES CASTET 2013 - 2014 Adjoint Administratif Territorial à la Direction des Compétences et de l'Organisation de la Communauté d'Agglomération de Bourges - contractuelle.
  
  Principales missions :
  * Mise en place d'une cartographie des métiers :
  - mise à jour et création des fiches de fonction de Bourges Plus
  - entretiens sur le terrain avec les agents de la collectivité
  - établissement de la cartographie - 285 agents
  
  * Gestion du Pôle Recrutement
  - publication d'annonces
  - réception et tri de candidatures
  - entretiens physiques et téléphoniques
  - réponses négatives
  
  Mission annexe :
  - mise à jour du livret d'accueil

• France Restauration Rapide - Assistante Formation

  2013 - 2013 Stagiaire en GPEC
  
  - Recherche documentaire générale afin de résumer la GPEC
  - Benchmarking dans les autres enseignes
  - Récupération des outils existants puis synthèse de ces outils et des pratiques déjà mis en place dans l'entreprise
  - Etat des lieux de l’existant et définition des nouveaux objectifs par ordre de priorité de mise en place.
  - Définition d’un calendrier et préconisation de différentes phases de mise en œuvre
  - Recherche de logiciels pour gérer la GPEC

• France Restauration Rapide - Assistante Recrutement

  2012 - 2012 Stage
  
  Recrutement d'alternants pour les différents restaurants de l'entreprise (de niveau CAP à Licence Professionnelle) :
  - gestion des candidatures : envoi des dossiers de candidature, pré-sélection, plannings des entretiens, réponses positives et négatives
  - entretiens physiques et téléphoniques
  - création, modification, utilisation de process RH via Word et Excel
  - publication d'annonces, utilisation de CV-tracker
  - interactions avec les différentes Mission Locale et Pôle Emploi
  
  Activité parallèle : organisation fête du CE
  

• Lidl SNC - Employée caissière

  Strasbourg 2011 - 2011 Emploi saisonnier
  
  Ouverture/fermeture du magasin
  Mise en rayon
  Caisse et décompte fond de caisse
  Rangement/nettoyage du magasin
  Etiquetage

• Lidl - Employée Caissière

  Strasbourg 2010 - 2010 Emploi saisonnier
  
  Ouverture/fermeture du magasin
  Mise en rayon
  Caisse et décompte fond de caisse
  Rangement/nettoyage du magasin
  Étiquetage

Formations

• IGS Toulouse

  Toulouse 2014 - 2015 Obtenu

• IAE Toulouse - Graduate School Of Management

  Toulouse 2012 - 2013 - Système d’information
  - Stratégie
  - Statistiques et analyse de données
  - Anglais
  - Management des ressources humaines
  - Marketing
  - Management des hommes et des équipes
  - Gestion administrative des ressources humaines
  - Contrôle de gestion sociale
  - Droit du travail et obligations légales
  

• IAE Toulouse - Institut D'Administration Des Entreprises

  Toulouse 2011 - 2012 - Système d’information et informatique
  - Culture générale
  - Droit des sociétés
  - Anglais juridique et économique
  - Comptabilité financière
  - Marketing
  - Contrôle de gestion
  - Droit social
  - Méthodes statistiques
  - Finance d’entreprise
  - Simulation de gestion
  - Organisation et management de l’entreprise

Réseau

• Amélie LECOMTE

• Association ARGOS

• Audrey DELHOSTE

• Bertrand CROSIER

• Carole SCHUMANN

• Guillaume LE CAVORZIN

• Guillaume STADLER

• Héléna BRISSET

• Philippe DUSSOULIER