GEOXIA ILE DE FRANCE
- RESPONSABLE DU PERSONNEL
1998 - 2010
Administration du Personnel : établissement des contrats, DUE, affiliations, visites médicales, arrêts maladie, accidents du travail, dossiers de prévoyance, tickets restaurant, attestations diverses, etc.
Traitement de la Paie : recueil des éléments variables, saisie des données sur HYPERVISION, contrôle des bulletins de paie multi-sociétés dépendant de 3 Conventions Collectives : BTP, VRP, SYNTEC, calcul des commissionnements des Commerciaux et des Chefs des Ventes, soldes de tout compte, etc.
Charges Sociales : URSSAF & ASSEDIC en VLU, Caisse de Congés Payés du Bâtiment, Médecines du Travail, retraite, mutuelle, prévoyance, DADSU, etc.
Procédures Disciplinaires : convocations et notifications des mises au point professionnelles, avertissements, mises à pied, licenciements, suivi des dossiers Prud’homaux,
Relations avec les IRP : participation aux réunions CE, DP, CHSCT (bilan AT, taux de fréquence et de gravité, document unique), rédaction des comptes-rendus, organisation des élections.
Mise à jour des tableaux de bord RH : mouvements de Personnel, organigrammes, suivi des effectifs,
Relations avec les organismes : CPAM, Caisse de Congés Payés du Bâtiment, Médecines du Travail, URSSAF, ASSEDIC, PRO BTP, OMNIRREP, GRAS SAVOYE, etc.
Suivi de la formation : Rédaction du plan de formation, suivi des dépenses, envoi des convocations, validation des factures, demande de remboursement auprès des AREF, saisie dans le logiciel FOEDERIS. Déclarations annuelles Taxe Formation, Taxe Apprentissage et 1% logement, etc.
Recrutement : Passage d’annonces, tri des Cv, entretiens d’embauche, relation avec les entreprises intérimaire, validation des factures intérimaires, suivi des coûts de recrutement, organisation de salons,
Provisions comptable : provision trimestrielle des charges exceptionnelles, des variables,des coûts de départ, etc.
BURGER KING FRANCE
- Responsable Paie
Miami
1993 - 1998
Traitement de la Paie : recueil des éléments variables, saisie des données sur SIATT, contrôle des bulletins de paie multi sociétés (8 structures juridiques) dépendant de la Convention Collective de la restauration rapide.
Charges Sociales : URSSAF & ASSEDIC, Caisse de retraite, mutuelle, prévoyance, Médecines du Travail, DADSU, etc.
Administration du Personnel : Déclarations d’embauche, d’accident du travail, attestation maladie, affiliation et radiation au différentes caisses, etc.
