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Nathalie MORIN

Rillieux-la-Pape

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Diplômée de l’ISG, j’ai développé mon expérience professionnelle pendant 15 ans dans le Luxe à l’international sur le Retail, complétée par des connaissances sur le secteur du Wholesale.

J’oriente ainsi la poursuite de ma carrière dans cette même dynamique, à savoir un poste de Retail Manager dans le secteur du Luxe.

Mes 3 derniers Challenges :
- Area Manager & Directrice de Showroom chez Maison Lejaby
- Directrice de Flagship chez Moncler & Réorganisation des corners du Bon Marché
- Responsable des Caisses chez Chanel, Rue Cambon

Mes compétences :
- Management d’équipes multi culturelles & multi sites
- Gestion opérationnelle des points de vente
- Animation Commerciale & Gestion de projets transverses
- Analyses des Performances et Mises en œuvre d’actions correctrices
- Suivi administratif et réglementaire; respect des budgets

Mes Valeurs Ajoutées :
- Femme de terrain, Réactive & Esprit d’Equipe
- Dynamique, Rigoureuse & Orientée Résultats
- Etat d’esprit Intrapreneurial & Transmission des Savoirs
- Sensibilité Produit, Sens du Service & Quête de l’Excellence
- Anglais courant

Mes compétences :
Commercial
Distribution
Luxe
Budgets
Management
Mode
Marketing
Communication
sales development
Department Stores
Customer Relationship Management
Retail Manager
Gestion de projet

Entreprises

  • MAISON LEJABY - Retail Manager & Directrice

    Rillieux-la-Pape 2014 - 2015 Gestion & Animation Commerciale Points de vente parisiens (salon & department stores) - 4 POS ;
    Management multi-sites 4 équipes/9 personnes ;
    Responsable Projet Retail (Création Réseau boutiques & Salons Privés International) ;
    Organisation Présentations Maison (Presse et prescripteurs - 200/an) ;
    Recherche Partenariats, Développement Commercial & Suivi activité B to C (réseaux sociaux, TO,
    prescripteurs, Growth Hacking), Diversification offre de services disponibles - +22% CA
    Elaboration Clients Ceremony Luxe Personnalisée - panier moyen +340% ;
    Organisation événements (presse, social média & clients avec agences de presse - 14/an)
    Gestion stocks (presse & commercial) & assortiment - 4000 pièces/saison ; Membre du bureau du Comité du Faubourg Saint Honoré - 120 membres

  • MAISON LEJABY - Retail Manager

    Rillieux-la-Pape 2014 - 2015 Gestion des points de Ventes Parisiens et Direction du Salon Couture
    -B to B
    -B to C
    -Communication & développement Commercial

  • Moncler - Area Retail Management

    Milan 2013 - 2014 Organisation & Mise en place concessions homme & Femme Moncler
    Formation Equipes (9 personnes) 2 corners, 5 stocks (capacité 3500 pièces)

  • MONCLER - Directrice Flagship & Area Manager

    Milan 2007 - 2013 Ouverture du Flagship du faubourg Saint Honoré
    Organisation des équipes Moncler du Bon Marché

  • Moncler France - Directrice

    2007 - 2013 * Ouverture et lancement en 2007 - 1 boutique Moncler France, 4ème réseau.
    ère

    * Recrutement, Formation & Management équipes -15/20 personnes
    * Suivi Procédures RH (Embauches, départs, intérim, dossier Inspection du travail)
    * Création & Mise en place procédures luxury attitude - CA 12 millions/an - 60m
    * Gestion stocks - commandes & retours collections - Organisation inventaires - 15000
    pièces/saison, 3 stocks
    * Reporting hebdomadaire & mensuel & Mise en place Actions correctrices
    * Gestion & organisation Visual Merchandising selon directives - 6 thèmes/12 créations/an
    * Vente, Caisse & Détaxe - CA +15%/ an, taux de retour détaxes 90% ;
    * Fidélisation clients - Gestion SAV selon codes luxe-
    * Contact Privilégié avec A. Sensini (Presse), animation RDV RP & PR ;
    * Formation nouveaux managers & équipes - 120 boutiques ;
    * Référente Organisation inventaires Paris & Belgique - 2 inventaires/an/POS
    * Boutique Pilote pour les nouveaux projets du groupe (VM, Webin, Detax...) & Reporting

  • CHANEL - Responsable des Caisses

    Neuilly-sur-Seine 2005 - 2007 * Management équipe de caisse (5 personnes) & planning ;
    * Encaissement clients & Gestion conflits clients ;
    * Référent avec le stock, la comptabilité, Détaxe et douanes: régularisations & formation
    * Inventaire et gestion transactions clients en attente (arrhes, virements reçus, dettes clients)
    * Reporting & Analyse KPI & Quota ;
    * Création & Implantation listing services Luxe/projet boutique pilote Luxury Project

  • CHANEL - Responsable des Caisses

    Neuilly-sur-Seine 2005 - 2007 Management de l'équipe de caisse & Fonction Pivot au sein du Flagship

  • AJC - Responsable Commerciale & Administrative

    2004 - 2005 * Préparation et choix collections - relations fournisseurs italiens, espagnols (15 marques) ;
    * Vente showroom & salons internationaux ;
    * Gestion commandes (120 000 paires / an) & Suivi & analyse des ventes ;
    * Service clients & recouvrement (400 points de vente)

  • SINTEL - Intérim Bilingue Luxe & Entertainment - Hôtesse vente

    2002 - 2004 SINTEL - Intérim Bilingue Luxe & Entertainment
    Fendi, LVMH Hôtesse vente, enregistrement opérations, préparation soldes
    Sephora, LVMH Hôtesse caisse & vente
    Boutique Nikki Beach Responsable boutique Saint Tropez
    Report résultats financiers (2 établissements) au siège à Miami

  • JACQUES DESSANGE, INC. - Manager Financier et Administratif

    2000 - 2002 * Elaboration et suivi budgétaires (CA de $1,8 millions /an)
    * Responsable RH & charte luxe Dessange Paris (40 employés)
    * Comptabilité fournisseurs pour petits et moyens comptes (environ 180)
    * Analyse CA (report journalier - analyses) - Rapprochement bancaire & gestion des taxes

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