Nathalie NIVET

En résumé

Entreprises

• Active Selection - Consultant & Business Developper

  2007 - 2007 Cabinet de chasseur de tête Danois, start up à Singapour.
  
  Missions: Developper le business à Singapour et délivrer les projets.
  
  Résultats: en 3 mois, contrats avec Philips, L`Oreal, Thales, Uriage et 3 projets delivrés.

• Aon Hewitt - Responsable Recrutement et Formation

  Levallois Perret 2007 - maintenant Cabinet de conseil en management des ressources Humaines et risques financiers associés
  www.aonhewitt.fr
  
  Missions:
  Responsable Recrutement (définitions des besoins, du sourcing, sélection des profils, entretiens, suivi des candidatures, respect du budget, promotion de la Diversité, etc) + Mise en place des parcours d'intégration
  
  Responsable Formation (collecte des besoins, plan de formation, optimisation du budget, gestion du DIF, mise en place d'un catalogue des formations, promotion de nos formations interne elearning, etc)
  
  Responsable Développement des carrières (Promotion de notre outil gestion de carrière, animation ateliers d'entretiens de carrière, passation MBTI auprès des managers, etc)
  
  Responsable Engagement Europe (coordination de l'enquête d'engagement niveau Europe)

• Marine Mobilite - Consultante

  2003 - 2006 Cabinet interne d`outplacement
  
  Missions:
  Accompagner les marins dans leur reconversion / mobilite professionnelle (bilan de competences, de personnalite, definition d`un plan de retour a l`emploi, formations aux techniques de recherche d`un emploi...)
  
  Chargee de projet: mise en place de la vae au sein de la Marine Nationale- en charge de la region IDF et nord.

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE

  Paris 1999 - 2001

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1998 - 1999 Ressources Humaines