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Nathalie PASTOR

SORANS-LES-BREUREY

En résumé

Je souhaite évoluer dans les Ressources Humaines, en tant qu'assistante dans une entreprise.

Je peux prendre en charge des sessions de recrutement - sélection des CV, entretiens, rédaction de courriers et d'offres. Je peux également m'occuper du suivi administratif du personnel- mise à jour des dossiers, saisie des éléments de paie, formalités d'embauche- et des entretiens annuels des salariés. Ce sont des tâches que j'ai déjà effectuées en tant que responsable chez Gold Swiss Service et en tant que gérante en franchise Pizza Hut.

Autonome et pragmatique, je sais gérer les priorités et prendre des initiatives. Je sais me montrer ouverte et disponible sans perdre de vue mes objectifs. En lien direct avec les salariés, la fonction RH requiert de bonnes capacités relationnelles, beaucoup de rigueur et d'organisation. Mon expérience et mon intégrité sont des atouts indéniables pour valoriser les ressources humaines d'une entreprise et contribuer à sa réussite par ce biais-là.

Aujourd'hui, mon projet en alternance avec l'Ecole de Commerce et de Management de Besançon me permet d'évoluer dans les Ressources Humaine avec une formation sérieuse. C''est la garantie pour mon futur employeur d'avoir une personne compétente, en adéquation avec ses besoins et ses méthodes de travail.


Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Microsoft Excel
Rédaction et mise en place de procédures
Microsoft Word
Rédaction de courriers
Management
Microsoft Access
Microsoft PowerPoint
Sens du contact

Entreprises

  • Gold Swiss Service - Responsable Point de Rachat

    2012 - 2015 Secteur d'activité : Achat/vente de métaux précieux
    -Accueil, conseil, analyse des métaux précieux
    -Etude de concurrence
    -Mise en place et rédaction de procédures
    - Gestion administrative du personnel
  • société US&CO - Franchise PIZZA HUT - Gérante

    2008 - 2010 Effectif de la société : 20 personnes. Livraison de pizza à domicile
    -Responsable des ressources humaines
    -Gérer une équipe opérationnelle
    -Contact clientèle et forunisseurs
    -Marketing
    -Respect des normes en hygiène alimentaire ( HACCP)
    -Gestion budgetaire
  • société US&CO - Franchise PIZZA HUT - Cogérante

    2005 - 2008 Effectif de la société : 20 personnes. Livraison de pizza à domicile ;
  • PIZZA HUT - Responsable de service

    Paris 2002 - 2005
  • PIZZA HUT - Employée polyvalente

    Paris 1999 - 2002

Formations

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