REVEL
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Revel ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.
GESTION DU PERSONNEL
Gestion des effectifs, reporting RH.
Préparation des éléments variables de paie :Saisie des tickets restaurant, gestion CP, RTT, calcul des astreintes, heures suplémentaires.
Gestion de plannings.
Gestion administrative du personnel :contrats, avenants, suivi temps partiels, période d'essai, visites médicales, accueil nouveaux embauchés, gestion du personnel intérimaire, attestation de salaire, assedic, certificats de travail.
Etablissement procédures internes/ profils de postes.
RECRUTEMENT
Etablissement de fiches de postes
Sourcing :annonces auprès des organismes officiels, gestion base de données.
Entretiens téléphoniques et physiques, contrôle de références.
En interne :similation d'entretien.
INGENIERIE DE FORMATION
Elaboration du plan annuel de formation. Organisation et suivi du budget. Relation avec les OPCA .Mise en place des formations inter/intra entreprise.Négociation de contrats cadres avec fournisseurs.Participation à la conception de modules de formations internes.
APPRENTISSAGE
Gestion des alternants, contrats de professionalisation / contrats d'apprentissage, financement OPCA.
Dossier Taxe apprentissage
Gestion des RH, fonction publique.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Sourcing
Recrutement
