Caissargues2010 - maintenantPrévention des risques psycho-sociaux
Gestion du stress en entreprise par le Programme d’Accompagnement des Employés (P.A.E.)
Voici un service innovant que nous proposons aux entreprises dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux.
Il s’agit d’un accompagnement de la personne dans le cadre de son travail. Ainsi, en accord, avec la direction, des séances de supervision sont mises à disposition des employés. Elles ont pour but, outre un objectif de prévention, de permettre au salarié de faire le point sur une question professionnelle ou personnelle qui génère du stress dans son emploi. Ces séances, en général au nombre de six par an, sont gratuites pour l’employé et le plus souvent anonymes.
A titre d’information, Monsieur Jean-Marc Blanc, Directeur de l’espace de retraite les Cinq sens, à Garons (Gard), a reçu le prix du meilleur manager discerné par le journal Direction, le 5 octobre 2012 à Paris, pour avoir intégré, entre autre, le PAE.
Résultats concrets constatés : 8 séances utilisées fin 2010 lors de la mise en place du PAE et 55 en 2011 ! Et une baisse conséquente des arrêts de travail : le rapport sinistres/primes de l’établissement, très élevé en 2008-2009, est revenu dans la moyenne régionale en 2010, une tendance à la baisse qui s’est encore accentué sur 2011.
Caissargues1998 - maintenant Responsable de Conseils Formations Méditerranée, centre pluridisciplinaire à vocation pédagogique et socio-prophylactique du monde du travail et du domaine familial depuis 1998
Formatrice et intervenante depuis 2000
Conseillère psycho-sociale, depuis 2003, de la société SOLAREH ( mandatée par les organismes assureurs pour la prévention et la réadaptation des salariés dans le cadre des congés maladie ) auprès des entreprises gardoises
Accompagnement individuel des chefs d’entreprise, cadres et responsables : bilan de compétences, travail sur l’objectif, capacité organisationnelle
Accompagnement individuel des salariés : développement des capacités comportementales et relationnelles, évaluation des conditions de vie sur les activités personnelles, familiales, sociales et professionnelles, plan de réadaptation
Depuis 2010, mise en place du Programme d'Accompagnement des Employés soit un système de prise en charge par les entreprises mettant à la disposition de leurs salariés 6 heures de supervision gratuites annuelles
Responsable de la communication, de l’action culturelle et pédagogique de la commune de Caissargues depuis 1993, déléguée à la Commission Culturelle de Nîmes-Métropole depuis 2003
