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Nathalie QUERVET

Boulogne-Billancourt

En résumé

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Entreprises

  • ALTEN

    Boulogne-Billancourt maintenant
  • Page Personnel

    Neuilly-sur-Seine maintenant
  • MCA Benelux - Responsable Recrutement

    Bruxelles 2013 - maintenant
  • MCA Benelux - Recruiter

    Bruxelles 2012 - 2013
  • Page Personnel - Consultante en Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2012
  • ALTEN - Pôle ALTEN SIRT - Chargée de développement RH et communication

    2011 - 2011 Participation au programme de fidélisation des consultants : entretiens RH d’intégration, audits de satisfaction, enquêtes sur les démissions
    - Suivi et mise à jour des reportings mensuels et semestriels
    - Organisation d’évènements pour les consultants : soirées d’intégration, déjeuners d’agences, journée portes ouvertes
    - Organisation d’évènements internes : kick off managers, journée « j’aime ma boite »
    - Rédaction de la newsletter interne et de la revue de presse
  • ALTEN - Pôle ALTEN SIRT - Chargée de Recrutement

    2011 - 2011 En tant que chargée de recrutement au sein du pôle ALTEN SIRT du groupe ALTEN, j'effectuais mes missions dans les domaines suivants:
    Banque / Finance / Assurance / Protection Sociale


    - Compréhension des postes/ Identification des besoins auprès de 20 managers
    - Sourcing, identification des différents profils via Job Boards/réseaux sociaux.
    - Rédaction d'annonces
    - Pré-qualification téléphonique
    - Entretien physique
    - Suivi candidats

    - Reporting
  • AFD Technologies - Assistante Recrutement et Carrières (stage)

    PARIS 2009 - 2009 Au sein du département Recrutement et Carrières, j'étais en charge du recrutement :
    - Sourcing sur les joboards
    - Sélection des CV
    - Recrutement des stagiaires : préqualification téléphonique et entretien physique

    J'assistais également la responsable jurique dans le cadre de ses tâches quotidiennes et de l'organisation des IRP:
    - Organisation des IRP : élaboration des plannings, rédaction du protocole d'accord pré-électoral, négociation avec les syndicats, rédaction des notes d'informations, gestion logistiques, assistance au dépouillement.
    - Montage des dossiers de régularisation
    - Assistance aux dossiers juridiques (période d’essai, convocations, recherches juridiques ponctuelles)

Formations

Réseau