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Nathalie ROULLE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Gestion commerciale
Accompagnement
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseiller Dédié Entreprise

    Paris 2015 - maintenant
  • POLE Emploi - Conseiller à l'emploi

    Paris 2013 - 2015
  • MANPOWER Grands Comptes - Attachée de recrutement

    Nanterre cedex 2008 - 2013 RECRUTEMENT et ACCOMPAGNEMENT:

    - Gestion des recrutements: TT/CDD/ CDI.
    - Définition de fonctions,
    - Élaboration de fiches métiers
    - Mise en place de plan de recrutement spécialisé (analyses avec client sur besoin spécifique)
    - Élaboration de profil de poste,
    - Sourcing: développement et fidélisation du fichier de candidatures,
    - Identification et suivi des sources de recrutement
    - Élaboration d’annonces
    - Utilisation Job board (Apec, cvaden, cadresonline, etc...)
    - Participation aux salons professionnels
    - Accueil et évaluation des candidats,
    - Procédures d’entretien avec le personnel opérateur, technicien, ingénieur, cadre du tertiaire, statut travailleur handicapé
    - Passation de tests
    - Rédaction de compte-rendu d'entretien
    - Recrutement et placement,
    - Identification de profils récurrents et promotion des candidats aux entreprises.
    - Accompagnement des candidats en recherche d'emploi: test, aide à la rédaction de cv, validation du projet professionnel, mise en place de formation...
    - Participation aux salons de l'emploi.


    GESTION DU PERSONNEL:

    - Établissement des déclarations réglementaires,
    DUE
    - Accident du travail
    - Établissement des contrats de travail,
    - Gestion des absences
    - Contrôle des heures (heures supplémentaires, RTT…)
    - Explication de paye
    - Calcul des acomptes
    - Entretiens individuels de suivi de carrière,
    - Entretiens professionnels
    - Information sur la législation (droit social, TT, handicap),
    - Mise en place de formations,
    - Entretiens d'analyse des besoins de formation
    - Établissement des contrats de formation

    GESTION COMMERCIALE:

    - Suivi de la relation commerciale client-agence,
    - Conseil juridique
    - Constitution de profil de poste
    - Gestion des litiges
  • MANPOWER Tertiaire Cadres Hautes Compétences - Assistante de recrutement

    2003 - 2008 RECRUTEMENT
    GESTION DE PERSONNEL
    COMMERCIAL SEDENTAIRE
  • ADIA - Conseillère en Recrutement

    Villeurbanne 2001 - 2002 Alternance puis CDD
    RECRUTEMENT ( tous profils: restauration, industrie, tertiaire)
    GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL (établissement des contrats,suivi des heures, suivi des absences, gestion des visites médicales,explication paie...).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :