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Nathalie SERVIER

Courbevoie

En résumé

Développement RH :
- Sourcing, Recrutement & Marque Employeur
- Digital RH
- Relations écoles, ambassadeurs
- Intégration
- Gestion des talents & des parcours
- Pratiques managériales
- Formation
- Communication RH
- SIRH

Management des transformations :
- Audit organisation & management
- Accompagnement des réformes stratégiques et culturelles / Conduite du changement & projets transverses
- Prévention des RPS
- Enquêtes & sondages, engagement des salariés

#PassionRH :)

Mes compétences :
Talent management
HRIS
Team leader
COLLABORATIVE MANAGEMENT
Employer branding
Human resource management
Leadership and Organization
School networking
Formation
Éducation

Entreprises

  • BABILOU - Directrice du Développement RH

    Courbevoie 2012 - 2016
  • BABILOU - Responsable du Développement RH

    Courbevoie 2011 - 2012 - Stratégie de recrutement, sourcing & Marque-Employeur
    - Intégration
    - Gestion des talents et des parcours
    - Formation
    - Processus RH / SIRH
    - Projets RH
    - Communication RH
  • ARTELIE CONSEIL - Consultant Senior

    2011 - 2011 Prévention des RPS
    Audit / Conseil : analyse et prévention des risques humains liés à la déclinaison stratégique et aux grandes transformations de l'entreprise, identification des leviers de performance inexploités, plan d'action
  • LEO Pharma France - Responsable Communication Interne / Projets Développement RH

    Ballerup 2007 - 2010 Développement RH & Management
    - Réforme de la pratique managériale
    - Supports et processus d'intégration
    - Projets RH transverses
    - Accompagnement d’une réorientation stratégique
    - Management par les compétences
    - Talent reviews

    Communication RH
    - Plan de communication interne
    - Supports et outils de communication interne, événementiel
    - Marque Employeur
    - Enquêtes (engagement, satisfaction)
  • LEO Pharma France - Gestion de projets Organisation & Management - Secrétariat Général

    Ballerup 2001 - 2006 - Coordination, communication et animation transversale des équipes du Secrétariat Général
    - Projet de management de la performance par les processus
    - Déploiement d’un outil de gestion de projets informatisée
  • LEO Pharma France - Gestion de projets Organisation & Management - R&D

    Ballerup 1999 - 2000 - Coordination, communication et animation transversale des équipes R&D
    - Audit de l'organisation et pratiques managériales des équipes R&D

Formations

  • IAE Paris Panthéon Sorbonne

    Paris 2015 - 2016 Master Recherche Organisation Appliquée

    Projet de Thèse Transformation digitale et modèles de leadership
  • HEC

    Jouy En Josas 2009 - 2010 Executive Master - Management Stratégique des Ressources Humaines

Réseau