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Nathalie SIBRE

Nantes

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Conseil
Bilan de compétences
Ressources humaines
Management
Coaching
Accompagnement
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Accomplir - Consultante & Coach

    Nantes 2007 - maintenant Accompagnement dans la réflexion, aide pour faire le point sur le parcours, les compétences et les choix réalisés ou à faire
    Accompagnement dans l'élaboration d'un projet professionnel, et dans l'élaboration d'un plan d'actions pour le faire aboutir
    Bilan de compétences
    Coaching
    Animation de groupes
    Conseil et formation (Management, RH)

  • O2 Rennes - Sté de services à la personne - Responsable d'agence

    2006 - 2007 Recrutement et encadrement des personnels
    Gestion des affectations, des formations
    Création, développement et gestion de l’agence
    Création du portefeuille clients, développement de l’activité
    Création et animation d’un réseau de prescripteurs
    Gestion de la relation clientèle (visite, négociation, vente, suivi satisfaction, …)

  • Aventis - Consultante

    Paris 2004 - 2004 Mission de création et de reprise documentaire (Notes techniques, Guides, Procédures, …)

  • IAE - Institut de Gestion de Rennes - Reprise d'études

    2004 - 2005 Préparation d’un Master en Administration des Entreprises parcours CAAE

  • MPH France (Sté de services : nucléaire, construction navale) - Responsable régionale d'exploitation

    2000 - 2003 Coordination et management des collaborateurs
    Recrutement (recherche de candidats, entretien, …)
    Mise en place et organisation de la fonction recrutement (processus, Cvthèque, ..)
    Suivi et évaluation des collaborateurs (80p)
    Gestion des effectifs (fins de mission, mobilité, …)

    Gestion et suivi d’affaires, de projets
    Elaboration de propositions techniques et commerciales et de procédures qualité

  • MPH france pour Assystem - Responsable d'affaires

    1996 - 2000 AREVA - Usine de retraitement des combustibles usés

    Management des équipes de rédaction technique (12p)
    Réalisation des entretiens annuels

    Gestion technique et financière de l’activité
    Mise en place de cellules de rédaction
    Rédaction de documents techniques

  • MPH France pour S.G.N. - Technicienne planning

    1994 - 1996 AREVA
    Elaboration des plannings de suivi des essais de l’atelier, suivi de l’avancement
    Interface entre les services études, construction et essais
    Proposition de solutions afin de résoudre les problèmes rencontrés (délais d’approvisionnement trop longs, dérive, sous effectif, révision des objectifs...)

  • MPH France pour S.G.N. - Responsable d'essais

    1992 - 1994 AREVA
    Essais, mise en service de nouvelles installations de retraitement des combustibles usés
    Analyse des dysfonctionnements et propositions d’améliorations ou de modifications
    Encadrement des équipes lors des essais
    Préparation et mise en œuvre des essais
    Analyse des résultats et propositions d’améliorations de l’installation en fonction de ceux-ci, rédaction des comptes-rendus d’essais
    Assistance technique à l’exploitation et transfert de connaissances pour la conduite des installations

  • L'Oréal - Technicienne de laboratoire

    PARIS 1990 - 1992 Recherche appliquée sur les laques capillaires

Formations

Réseau

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