Une double compétence au service des Entreprises...
Un parcours riche de 25 années d'expérience dans les RH
Une réussite :
Accompagner la Direction Générale, les Managers Opérationnels et les Collaborateurs dans un contexte de rachats et de réorganisations
Des atouts :
Anticiper, innover, motiver et convaincre
Des compétences Clés :
• Politique de Recrutement
• GPEC
• Développement des compétences
• Politique et Ingénierie de la Formation
• Animation
• Communication
• Management
• Droit du travail
• Relations sociales
• Gestion des procédures disciplinaires
• Politique de Rémunérations
Je vous invite à découvrir la richesse de mon parcours en me contactant au :
06 09 14 90 88
Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Formation
Droit social
Communication
Ressources humaines