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Nathalie WILLEMENOT

Montrouge

En résumé

Après plusieurs expériences multiples et variées, j'ai choisi de mettre mes connaissances acquises au profit d'un poste polyvalent et évolutif.

Mes compétences :
Assistante commerciale
Bon relationnel
Commerciale
Force de proposition
Organisée
Persévérante
polyvalente
Relationnel

Entreprises

  • Editions Législatives - Animatrice pôle assistants / assistante commerciale senior

    Montrouge 2006 - maintenant
    - recrutement, formation, coatching et encadrement des assistantes Editions Législatives et Dalloz (5 personnes)
    - prise de rendez-vous, détection de projet
    - élaboration de propositions commerciales
    - gestion des agendas des commerciaux moyens et grands comptes
    - négociation et relances clients
    - suivi de la commande
    - renseignements client
    - gestion de portefeuille
    - amélioration des outils CRM en collaboration avec les chefs de projet
    - vente directe par téléphone
    - rendez vous clientèle
    - participation aux salons exposants

  • ERA immobilier - Négociatrice immobilier

    Versailles 2005 - 2005 - Conception de mailings.
    - Prospection terrain.
    - Estimation de biens.
    - Prise de mandats.
    - Suivi vendeurs / acheteurs.
    - Négociations commerciales.
    - Visites et ventes de biens immobiliers

  • CERP répartiteur pharmaceutique - Téléphoniste

    2004 - 2005 - prise de commandes pour les pharmaciens
    - Renseignements et recherches avancées sur la parapharmacie et médicaments.
    - gestion des différentes problématiques liées aux commandes

  • L'école Buissonnière - Vendeuse en librairie papeterie

    2003 - 2004 - relation clientèle/fournisseurs.
    - commandes et gestion des stocks.
    - formation du personnel.

  • GB formation conseil - Téléprospectrice

    2003 - 2003

  • O'Doggy's Pub - Barmaid, gestion d’un pub Irlandais et d’un hôtel.

    2001 - 2002 - relation clientèle/fournisseurs.
    - commandes et gestion des stocks.
    - organisation de soirées et évènementiels

  • Mairie du Plessis Robinson - Directrice en centre de loisirs

    1995 - 2001 - recrutement, formation, gestion d’ une équipe de 4 à 10 personnes.
    - Organisations de sorties et festivités.

Formations

Réseau

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