Menu

Nathan BONHOMME

NICE

En résumé

Déterminé, organisé et force de proposition, j'aime avoir de nouveaux objectifs et relever de nouveaux challenges dans le domaine de la vente, la négociation, la gestion et le recrutement des équipes

Mes compétences :
Microsoft Office
Internet
Merchandising,Managériales Leadership | Gestion de

Entreprises

  • Marcel & fils - Directeur

    2018 - maintenant

  • Décathlon - Responsable Univers

    Villeneuve d'Ascq 2014 - 2018 *Politique commerciale : développement du CA sur un univers, garant des performances économiques et de la rentabilité de l'activité, définition et prise de décision sur les gammes de produits, évaluation du marché potentiel et de la zone de chalandise, définition de l'angle d'attaque du marché cible
    *Commerce : pilotage de l'activité économique, engagement sur les objectifs et la rentabilité des univers, analyse des ventes
    *Produits: mise en place et définition des linéaires, mise en avant produits, animation commerciale des rayons, définition des promotions
    *Gestion des stocks : réapprovisionnement des stocks, gestion en fonction de la saisonnalité, collaboration en direct avec les fournisseurs et prestataires (gestion de la relation contractuelle, suivi des commandes)
    *RH : recrutement, formation et suivi des évolution de carrières, motivation des équipes
    *Gestion de l'exploitation : sécurité du site, gestion des flux clients et marchandises magasin, ouverture/fermeture du commerce

  • Hertz - Assistant Manager - Hertz

    Montigny-le-Bretonneux 2013 - 2014 *Optimisation de l'accueil clientèle ;
    *Gestion de l'adéquation entre les réservations et la disponibilité du parc automobile ;
    *Gestion des conflits chargés de clientèle /clients ;
    *Contrôle du bon fonctionnement matériel de l'agence
    *Mise en place d'un service prestige unique en France dédié aux clients privilèges ;
    *Gestion et suivi des chargés de clientèle : fixation quotidienne et hebdomadaire des objectifs, qualité de service, formation aux techniques d'accueil et de vente, répartition des équipes sur les différents postes
    *Lancement et développement de nouveaux produits additionnels : formation des équipes, mise en place des procédures, suivi et analyse des ventes ;

  • Hertz - Chargé de clientèle

    Montigny-le-Bretonneux 2012 - 2013 * Gestion d'une clientèle internationale : accueillir, orienter et conseiller les clients
    * Vente de produits additionnels
    * Réalisation des contrats

  • Vital Aire - Chargé de clientèle

    Gentilly 2012 - 2012 * Répondre aux besoins de la clientèle en termes de matériel spécialisé dans l'assistance respiratoire ;
    * Apport du matériel adapté à chacun, installation et formation
    * Suivi et assistance de la clientèle depuis la requête du patient jusqu'à la reprise du matériel

  • CHULLANKA - Conseiller vente

    2012 - 2012 CHULLANKA Magasin spécialisé dans les sports de montagne, filiale du groupe OXYLAN.

    .Vente, conseil
    .suivit S.A.V.
    . commande spécifique clients
    .gestion des stocks réapprovisionnement,

    conseiller et vendre des produits spécialisés à des clients avertis et aux professionnels.

  • Chullanka - Conseiller Vendeur

    2012 - 2012 Accueil et conseil d'une clientèle technique sur les produits moyenne et haute montagne

  • Plein Vent voyages - Assistant commercial

    TOULOUSE 2012 - 2012 Missions commerciales
    • Gestion des demandes agences au siège social de Plein Vent Voyages
    • Visites commerciales et de prospection en agence : vente des produits et mise en place d’actions commerciales
    • Mise à jour des supports de vente
    • Elaboration des documents de promotion et des outils de communication
    • Préparation des salons et expositions
    • Suivi des retombées des ventes
    • Connaissance de l’ensemble des produits du tour-opérateur
    • Connaissance du maillage agences sur la région PACA

    Missions au sein du service après-vente et qualité
    • Gestion des retours clients : ouverture des dossiers, envoi des courriers après-vente

  • Armée de terre - Caporal Chef

    2006 - 2011 employé au sein du 7ème Bataillon de Chasseurs Alpins
    * Management d'une équipe : écoute et de compréhension des besoins, prise de décision, formation technique ;
    * Conduite de personnes en immersion totale pendant 5 mois en forêt équatoriale

Formations

  • AFPA

    Frejus 2011 - 2012 conseiller en séjour et voyages

    en séjours et voyages, AFPA, Fréjus.

  • Lycée René Gosse

    Clermont L'Herault 2006 - 2006 BAC action et communication

Réseau

Annuaire des membres :