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Nathanaël TOUBOUL

PARIS

En résumé

Je recherche un poste de nature commerciale regroupant idéalement des aspects opérationnels (prospect, prise de RDV, présentation des produits, négociation) et stratégiques (préparation des offres, veille de marché).

Mes différentes expériences professionnelles (chargé d'affaires dans une start-up en création, commercial terrain, animateur en centre de loisirs, stagiaire en cabinet d'audit & conseil...) m’orientent assurément vers des « métiers de contact », en particulier une carrière commerciale, où ma mobilité géographique et ma forte motivation sont des atouts supplémentaires.

Mes points forts : le goût du challenge et un réel sens du contact. C’est pourquoi je tiens à développer mes aptitudes commerciales et relationnelles au travers d’une expérience en vente (BtoB / BtoC).

Mes compétences :
Audit
Gestion de projet
Informatique
Développement commercial
Production audiovisuelle
Gestion de la relation client
Microsoft Office

Entreprises

  • SECTEUR 8+ - CO-FONDATEUR - Chargé d'affaires

    2014 - 2014 • Responsable du Business Development (Secteur IT)
    • Elaboration du BP et déploiement de la stratégie de développement commercial (études de marché, segmentation clientèle, fixation et suivi des objectifs)
    • Construction de la proposition client (technique, pricing, contractuel)
    • Recherche de partenariats et d’investisseurs pour 1ère levée de fonds.

  • ICC INVESTISSEMENTS - COMMERCIAL TERRAIN B2B

    2013 - 2014 * Gestion globale du cycle de vente (prise de RDV au closing) / secteur commerce de gros & prêt-à-porter
    * Rédaction des offres commerciales, recensement des besoins clients et reporting régulier auprès de la direction
    * Optimisation de la communication des enseignes (marketing, site internet, merchandising)
    * Management de l’équipe de vente et vérification des processus dans les points de distribution.

  • MERCURE MANAGEMENT - ASSISTANT COMPTABLE / ALTERNANCE

    2011 - 2013 * Gestion de la relation client - conseils ;
    * Missions habituelles de gestion + développement d'outils informatiques.

  • CABINET D'AUDIT & CONSEIL - STAGIAIRE

    2009 - 2010 * Axe développement commercial : Gestion de la relation client, création d’outils de fidélisation clientèle, prospect aboutissant sur l’apport de CA (5 K€ /annuel)
    * Acquisition des bases de la gestion d’entreprise (comptabilité, suivi de budget, finance).

  • MOADON LOISIRS - ANIMATEUR

    2007 - 2009 * Préparation, réalisation et suivi des animations (en amont, sur place puis compte-rendu oral) —compétence acquise : grande aisance relationnelle
    * Encadrement de personnes en équipe (titulaire du BAFA).

Formations

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