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Nathanaëlle DEBOUZIE

Lille

En résumé

Engagée dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, j’accompagne, depuis 20 ans, les mutations de ce secteur d’activité, en lien avec les besoins croissants des publics défavorisés et en réponse aux politiques publiques.

Innover, développer les projets d’une organisation pour améliorer la vie des personnes vulnérables et de leur famille, construire des partenariats locaux autour de ces projets et y associer mes collaborateurs en valorisant leurs compétences, sont les défis que je poursuis au quotidien.

Entreprenante et déterminée, je souhaite, aujourd’hui piloter un nouveau projet et diriger une organisation innovante en pleine évolution avec une offre de services diversifiés et adaptés aux besoins des personnes vulnérables.

A l’écoute d’opportunités, je serai très heureuse d’échanger sur vos projets et actualités.

Mes compétences :
Recherche de financement
Mise en place de projets de Partenariats
Droit social
Analyse stratégique
Prise de décision
Management
Conduite du changement
Conduite de projet
Animation de réunions
connaissance du dispositif d'action sociale

Entreprises

  • ALEFPA - Directrice Territoriale Hauts de France

    Lille 2015 - maintenant Responsable de 34 établissements et services- 500 collaborateurs- 2000 personnes accompagnées

    Mise en œuvre du projet associatif- Responsable de la cohérence des projets des établissements et services avec le projet associatif, et du suivi régulier de la mise en œuvre des actions- Animation de l’équipe des directeurs des établissements, et coordination de la gestion des établissements dans les fonctions communes (RH, paie, comptabilité, qualité)- Recherche permanente de nouveaux projets- Participation à la politique d'ouverture de l'association en favorisant le travail en partenariat

  • Association CREAI Picardie - Directrice Générale

    2009 - 2015 Directrice Générale du Centre Régional pour l'Enfance, l'Adolescence et les Adultes
    Inadaptés (CREAI Picardie)
    Association gérant l'Institut de Formation aux Fonctions Educatives (IRFFE), le CFA de l'Economie Sociale et Solidaire, de l'Animation et du Sport (ESSAS), et le CREAI services
    2000 personnes formées tous les ans - 86 salariés permanents et 600 intervenants occasionnels - Budget annuel 7 M EUR

    Mise en oeuvre de la nouvelle politique associative - Supervision du développement des projets du CREAI et Optimisation de ses ressources - Animation de l'équipe de direction : Partage des objectifs stratégiques - Conduite de la politique associative de Gestion des Ressources Humaines - Détermination de la stratégie économique - Pilotage de la communication - Représentation politique de l'association - Présidence du CHSCT, du Comité d'entreprise - Négociation des accords d'entreprise

  • CREAI Picardie - Directrice du CREAI services

    2003 - 2009 Management d'une équipe de 15 salariés permanents et de 20 intervenants occasionnels - Gestion d'un budget d'1M EUR - Membre désigné du CTRA, du CDCPH 02, du CROSMS - Création - Présidence de l'instance DP/CE
    Interventions terrain : 40 Accompagnements évaluation interne, démarches de projets, Appuis à la création de structures

  • CREAI Picardie - Chef de service du Pôle Technique

    2001 - 2003 Coordination d'une équipe de 6 à 10 salariés - Développement de l'activité du Pôle Technique - Multiplication par 4 du budget - Réalisation et suivi de plusieurs études - Mise en place et gestion des dispositifs à la vie autonome 02, 60, 80 - Organisation de colloques réunissant de 150 à 300 personnes

  • CREAI Picardie - Conseillère Technique

    2000 - 2001 Développement des missions d'étude, de conseil technique et d'animation régionale du CREAI - Augmentation du budget annuel sur ces missions de 40%

  • CREAI Nord-Pas-de-Calais - Conseillère Technique

    1999 - 2000 Mission relative à la mise en œuvre de la circulaire d’orientation de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du 24 février 1999

  • IRTS Nord Pas de Calais - Formatrice

    1999 - 2000 Interventions sur les modules de droit dans les formations des moniteurs éducateurs et des assistants de service social

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