Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Recrutement IT
Recrutement
Gestion du personnel
Entreprises
GDF SUEZ
- Chargée de Recrutement Mobilité GDF SUEZ Source In
COURBEVOIE2013 - maintenantLe centre d’expertise GDF SUEZ Source In est rattaché à la Direction Développement et Mobilité de la DRH Groupe.
Source In :
- Accompagne les Business Units françaises dans la réalisation de leurs recrutements internes ou externes
- Développe des missions d’expertise spécifiques au service des entités du Groupe
- Aide les services RH du groupe GDF SUEZ à construire et mener à bien des programmes de recrutement complexes.
Mes missions:
- Rédaction et diffusion d’annonces (site institutionnel , job boards et réseaux sociaux)
- Recherche de CV (site institutionnel, job boards et réseaux sociaux)
- Tri de CV et sélection de candidats
- Entretiens téléphoniques
- Rédaction de compte rendus d’entretien
- Gestion du vivier candidat
- Collaboration avec les consultant(e)s en recrutement
- Échanges avec les clients (brief, compte rendus)
ALGOFI
- Chargée de Recrutement
Paris2012 - 2013Algofi est une société de conseils en systèmes d’informations financiers dont les activités se concentrent sur les métiers suivants :
• Ingénierie financière : Quant Risk, IT Quant, Commando Finance
• Maîtrise d’œuvre : Etudes et Développement (C++, .NET, JAVA, J2EE), Support applicatif
• Maîtrise d’ouvrage : Intégration de progiciels financiers, Conseil/Organisation, Conduite de projets, Support fonctionnel
Mes missions:
- Recherche de CV sur les job-boards
- Tri des candidatures
- Pré-sélection téléphoniques
- Entretiens individuels et collectifs
- Sélection de candidats
- Tests techniques et corrections
- Rédaction de comptes rendus d’entretien
- Collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires
- Développement du partenariat écoles
- Gestion et développement du vivier candidat
- Gestion et alimentation de la CVthèque
Beeline Retail et Concessions
- Assistante Généraliste Ressources Humaines
2011 - 2012Beeline est l’un des plus grands distributeurs mondiaux de bijoux fantaisie et d’accessoires de mode. Grâce à ses marques fortes (SIX et I AM) et à des labels propres, 14 000 points de vente sont implantés dans 39 pays.
Mes missions:
Gestion du personnel:
- Rédaction des contrats, avenants, attestations diverses
- Gestion administrative
Gestion des organismes de médecine du travail:
- Adhésion, prise de rendez-vous, convocation des salariés
Rémunération:
- Analyse des éléments variables, élaboration des bulletins de paie, chèques repas
Formation:
- Convocation et accueil des salariés, évaluation de satisfaction des participants
Recrutement:
- Rédaction d’annonces, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques, entretiens
Laboratoires Expanscience
- Assistante Marketing / Service Consommateurs
Courbevoie2009 - 2011Laboratoire pharmaceutique et cosmétique au capital 100% familial, Expanscience dispose d’une expertise reconnue dans le traitement de l’arthrose et le soin de la peau , notamment du bébé, de l’adolescent et de la femme enceinte.
Piasclédine 300 et Mustela sont aujourd’hui des marques leader en France et de plus en plus à l’international (84 pays distributeurs et 10 filiales en Europe et pays-tiers).
Mes missions:
- Prise en charge des demandes consommateurs (téléphone, mails, courriers)
- Prise en charge de l’administratif du service (rédaction de courriers et mails types, amélioration de bases de données)
- Gestion des litiges et réclamations consommateurs
- Conseil clientèle (soins adaptés au type de peau)
- Interface entre pharmaciens et commerciaux
- Organisation de congrès et séminaires
- Création de procédures
- Formation des membres du service aux évolutions du logiciel interne
- Participation au recrutement de stagiaires et alternants
- Formation de stagiaires et alternants
SEPHORA
- Responsable de la marque Sephora, Conseillère beauté et maquillage
BOULOGNE BILLANCOURT2007 - 2009SEPHORA (groupe LVMH) est l'une des plus grandes chaînes de distribution de produits de beauté en Europe. Présente aux Etats-Unis depuis 1998, elle poursuit aujourd'hui son développement, en Asie notamment.
Mes missions :
- Conseil clientèle (soins adaptés à la carnation, au type de peau)
- Prise de rendez-vous maquillage
- Définition des stratégies de vente
- Mise en place des plans de merchandising
- Analyse des ventes et du niveau de stock (gestion et approvisionnement des stocks)
- Collaboration avec l’équipe de Conseillers de vente, le Responsable du point de vente ainsi que le siège social
- Formation des membres de l’équipe aux nouveaux produits de la marque Sephora
